Мастер-класс

HR-стратегия 5 комментариев 
Содержание
№2, 2014

BM 4 BP (Бизнес-модель для HR-бизнес-партнера)

На сегодняшний день победа в конкурентной борьбе достается не товарам и услугам, а бизнес-моделям компаний, которые их производят. Самые же дальновидные руководители точно знают, что успех организации в равной степени зависит как от эффективности бизнес-модели, так и от способности быстро корректировать ее в соответствии с изменчивыми условиями рынка. И именно от HR-политики зависит, какие люди, с какой мотивацией будут внедрять бизнес-модель компании на практике.

BM 4 BP (Бизнес-модель для HR-бизнес-партнера)
Эксперты:
Участники дискуссии:
Дэги Магсар, Константин Альберт, Юрий Петров, Ирина Синчалова, Оксана Агаркова

Креативность — это просто создание связей между вещами. Творческие люди умеют связывать разные кусочки опыта и синтезировать что-то новое. Это происходит потому, что они пережили и увидели больше, чем другие, или потому, что они больше об этом размышляют. Стив Джобс

Главной фигурой в наши дни становится тот HR, который способен быть бизнес-партнером и повысить эффективность внедрения новых бизнес-моделей — другими словами, облегчить и ускорить изменения

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

avatar
09.12.2014, 17:04
Сомневаться в том, что тема поднята важная и, чего встретишь не часто - своевременная, не приходится.
И пока настраиваюсь на чтение, прошу ответа на вопрос:
"А есть ли актуальной потребность реального сектора в HR-бизнес-партнеров, или контекст-эдвайзорах, вообще?"
И если ответ "Да", следующий:
"Где таких набраться?"
Заранее и внимательно.
avatar
11.12.2014, 19:08
А что, среди собственников бизнеса есть запрос на HR бизнес — партнера?
Есть данные опроса?
Или это фантазии на тему «нам бы так хотелось»?
Если запрос есть, то поддерживаю тему на 100%.
avatar
16.12.2014, 15:22
Запроса в большинстве случаев нет.

Новые читатели
 
Елена Денисова
Маркетолог
Анастасия Ильина
Менеджер по развитию персонала
Алексей Степанов
руководитель отдела
CML
 
15335 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2017, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua