Охота за талантами

Эксперты:

Pedersen & Partners

Об особенностях подбора топ-управленцев и изменениях компенсационной политики работодателей по отношению к этой категории персонала в Украине и Европе HRM беседует с руководителем украинского офиса компании Pedersen & Partners Игорем Кабузенко.

HRM: Игорь, как в условиях кризиса менялись подходы к выплате компенсаций топ-управленцам в зависимости от влияния кризиса на ту или иную отрасль?

	— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA. Зарегистрироваться Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход. Войти
	Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.