Мастер-класс

Кадровое дело
Содержание
№1, 2012

Что нужно знать о классификаторе профессий

Работа HR-специалиста часто предполагает знание особенностей той или иной профессии. Однако не все так просто даже в перечне названий различных видов деятельности. Старший научный сотрудник НИИ социально-трудовых отношений Минсоцполитики Украины Сергей Кравцов делится практикой использования Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий»

Что нужно знать о классификаторе профессий
Эксперты:
Министерство социальной политики Украины

Национальный классификатор Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее — КП) является основным нормативно-правовым документом, определяющим профессиональные названия работ (должностей) (далее — профессии) для применения в кадровой деятельности. Кроме того, национальной нормативной базой предусмотрено увязывание уровня образования к требованиям рынка труда с помощью записи в дипломе или удостоверении об образовании названия квалификации в виде названия профессии.

Для поиска в КП необходимой профессии прежде всего следует использовать Приложение Б к этому документу. Подавляющее большинство названий профессий построены таким образом, что на первом месте находится существительное, а уже затем приводятся уточняющие слова, например, «монтажник строительный» и т. п.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Олег Кожакин
менеджер
Сергей Демченко
директор
ФАДО
Виктория Глуховских
Генеральный директор
Анна Курусь
без должности
без компании
 
2677 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1041  профессионал рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2012, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-69(68) Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua