Подходы

Мотивация персонала
Содержание
№10, 2008

Инновации, которые вдохновляют

Способы вдохновения людей на поиск инноваций от Metro Group.

Эксперты:

Несмотря на такую специфичную деятельность, как инновационные разработки, нам не особо знаком острый кадровый дефицит: скажем, нам не стоило больших усилий привлечь персонал в проект «Магазины будущего». Сегодня количество желающих у нас работать больше, чем нам необходимо. Я это объясняю тем, что сфера разработки инноваций интересна очень многим специалистам.

Такие проекты особо привлекательны для молодых специалистов, которых мотивирует работа в новых, сложных и интересных проектах. Кроме того, людям нравится быть причастными к чему-то масштабному и выдающемуся. А разработка инноваций — именно та сфера, где можно громко о себе заявить.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua