Подходы

Мотивация персонала
Содержание
№10, 2008

Инновации, которые вдохновляют

Способы вдохновения людей на поиск инноваций от Metro Group.

Эксперты:

Несмотря на такую специфичную деятельность, как инновационные разработки, нам не особо знаком острый кадровый дефицит: скажем, нам не стоило больших усилий привлечь персонал в проект «Магазины будущего». Сегодня количество желающих у нас работать больше, чем нам необходимо. Я это объясняю тем, что сфера разработки инноваций интересна очень многим специалистам.

Такие проекты особо привлекательны для молодых специалистов, которых мотивирует работа в новых, сложных и интересных проектах. Кроме того, людям нравится быть причастными к чему-то масштабному и выдающемуся. А разработка инноваций — именно та сфера, где можно громко о себе заявить.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Павел Гурьев
Тренинг-менеджер
ССС Раша
Марина Садовская
Предприниматель
Анна Заволока
Визажист
Салон красоты
 
16722 читателя

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua