Мастер-класс

Обучение персонала
Содержание
№4, 2009

Эффективная экономия

Методы сбалансирования и оптимизации системы подготовки и повышения квалификации T&D-специалистов

Эффективная экономия
Эксперты:

Как известно, опыт — это не только то, что с нами происходит, но и то, что мы делаем с тем, что с нами происходит. Любой кризис, в том числе экономический и организационный, действительно может быть воспринят, понят и использован как шанс. И наоборот: предоставляемые шансы можно великими от страха глазами и сжатым от суеты умом оценить как кризисы и угрозы и отреагировать соответственно: одной из немногих «стратегий выживания». Например, бегством…

Печально признавать, но это на сегодня уже факт: многие организации бизнеса в Украине — убежали. Убежали от шанса внутренне осознанно меняться в нелегкую эпоху внешних перемен. Убежали от преданности своему персоналу. Убежали от веры в то, что бизнес и его деньги делают в первую очередь люди. Убежали от понимания того, что любой бизнес-процесс — это человеческое следствие и только после этого денежная причина.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-5927, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua