Кейс

Коучинг 25 комментариев 
Содержание
№2, 2013

Как на СТБ развивают руководителей с помощью коучинга

Как использовать коучинг для развития творческих руководителей? Почему телевизионщикам близок коучинг? Какие результаты получил телеканал СТБ от использования коучинга? Об этом в своей статье рассказывает исполняющий обязанности директора по персоналу телеканала СТБ Михаил Притула

Как на СТБ развивают руководителей с помощью коучинга
Эксперты:
Участники дискуссии:
Анастасия Гонтарь, Михаил Притула, Юрий Петров, Галина Гибшер, сергей шиманский, Виталий Чичкан, Константин Альберт, Михайло Кашин

Телевидение — очень интересный бизнес. Он отличается от банков, магазинов и заводов. Телевидение называют фабрикой по производству эмоций. Пожалуй, не много бизнесов могут похвастаться производством столь интересного продукта.

В таком бизнесе не работают стандартные решения, традиционные тренинги, применимые в других сферах. Эта особенность не обошла стороной и телеканал СТБ, ведь СТБ — это канал, зарабатывающий деньги, реализуя творческие идеи своих сотрудников. А сотрудники на канале работают творческие, эмоциональные, яркие, креативные, находящиеся постоянно в поисках возможностей собственного развития. Они увлечены своей работой, любят атмосферу комфорта и не воспринимают стандартных решений, уверены в своей творческой и личностной правоте, не приемлют критику, на первое место ставят свое эго и амбиции.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

avatar
16.04.2013, 16:56
Я продюсер на телевидении + профессиональный коуч. Могу сотрудничать с Вами ...
avatar
16.04.2013, 17:34
Присылайте профайл на pritula.m@stb.ua
avatar
16.04.2013, 21:32
Михаил, добрый день.
Судя по вакансиям СТБ в области структурирования и оптимизации бизнеса, Вы применяете не только коучинг. А это уже очень интересно — как Вам удается совмещать трудносовместимое?

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2020, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua