Мастер-класс

Личная эффективность 27 комментариев 
Содержание
№6, 2012

Как топ-менеджеру преодолеть страх публичности

«Чтобы снять страх публичности, необходимо встретиться не только с другими людьми, но и с самим собой», — считает Елена Ильченко, соучредитель Киевского института гештальта и оргконсультирования. О том, откуда растут ноги у страха публичности топов и как его преодолеть, читайте в ее статье

Как топ-менеджеру преодолеть страх публичности
Эксперты:
Киевский институт гештальта и оргконсультирования
Участники дискуссии:
Алексей Гридковец, Елена Ильченко, Юрий Петров, Татьяна Игонина, Виталий Чичкан

Бизнес — это часть жизни. Поэтому вполне естественно, что мы привносим себя во все ситуации и во все отношения, с которыми нам приходится сталкиваться, когда мы руководим, выполняем поручения и достигаем результата. К необходимым качествам лидера относятся уверенность, талант вдохновлять, ответственность, честность, креативность и другие важные характеристики, которыми определяется умение вести за собой и достигать намеченных целей.

Но даже если вы не первое лицо компании, не имеете отношения к актерской гильдии или политической партии, вы можете столкнуться со страхом публичности, который, с одной стороны, связан с предъявлением себя другим людям, а с другой — со страхом негативной оценки.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

avatar
24.12.2012, 12:48
Боязнь - признак того, что занимаешься не своим делом. Когда человек на своем месте - ему свойственно вдохновение, а не боязнь ;)
avatar
25.12.2012, 13:30
К счастью, Алексей, человеку в любой профессии свойственны все переживания, и вдохновение и боязнь, у человека «на своем месте» есть свой личный алгоритм преодоления тревог и волнений, и вдохновение к таким людям приходит чаще именно по этой причине.
avatar
25.12.2012, 14:24
Я правильно вас понял: сначала «место», а потом — вдохновение?

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2020, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua