Мастер-класс

Коучинг
Содержание
№11—12, 2010

Коуч-менеджмент: мифы и инструменты

Индивидуальное коуч-консультирование работников, менеджеров и ключевых лиц — важная составляющая организационного коучинга. Но не менее важен и коуч-менеджмент

Коуч-менеджмент: мифы и инструменты
Эксперты:

По мере роста популярности коуч-менеджмента среди тех, кто уже использует в работе данную технологию или только обучается ее азам, сложилось несколько мифов.

Миф первый. Коуч-менеджмент — это один из стилей менеджмента, менеджмент в стиле коучинг.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-553, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua