Подходы

Мотивация персонала
Содержание
№10, 2008

Квест против застолья

Украинские компании активно осваивают новые виды тимбилдинговых мероприятий. О том, какие форматы им предлагают провайдеры и когда они уместны, рассказывает управляющий партнер компании SUN Event Сергей Слупский.

Квест против застолья
Эксперты:

Достичь желанной сплоченности коллектива можно либо за много лет, либо путем реализации ряда специальных проектов, которые значительно ускорят процесс. К таким проектам относятся командообразующие мероприятия, проведение которых позволяет решать множество психологически сложных задач и дает полезные навыки работы в коллективе. Цель тимбилдинга — помочь участникам открыться, заставить прибегнуть к помощи «ближнего». В обычных условиях достижению данного эффекта мешает большое количество различных факторов, к числу которых можно отнести рабочую субординацию.

Известная поговорка гласит: Прежде чем жениться, пойди с будущей женой в поход. В необычных условиях у человека проявляются качества, скрытые в повседневной жизни. А нестандартные ситуации требуют нестандартных решений.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua