Интервью

ТОП-взгляд
Содержание
№4, 2009

Личный состав

Известно, что одним из наиболее весомых критериев успеха компании является команда. О том, как сформировать эффективный коллектив, мы беседуем с Оксаной Елмановой, генеральным директором группы компаний FIM

Личный состав
Эксперты:

«Не дай бог вам родиться в эпоху перемен» — говорят японцы. Оксана Елманова, успешная бизнес-леди, генеральный директор группы компаний FIM, относит себя к поколению людей, которые родились как раз в такую эпоху. Хотя нынешнее время мы также громогласно называем кризисным периодом, тогда, в девяностые, время, когда огромное государство раскололось на маленькие государства, было для всех действительно периодом серьезных перемен. Становление Елмановой в бизнесе произошло именно в этот момент.

«Окончив школу и поступив в институт, я — практик по натуре, всегда переживала, как полученные знания превратить в деньги, — делится Оксана Елманова. — Поэтому, еще учась в ВУЗе, я была в постоянном поиске. После первого курса бралась за любую деятельность, которая давала мне понимание процесса. Я пыталась тащить все свои знания из университетских скамеек в реалии жизни. Каким-то образом мне это удавалось. Но, углубляясь в деятельность предприятия, стала понимать, что полученных знаний мне не хватает. Поэтому возникло решение получить юридическое образование. Это сегодня все структурировано — есть специализированные департаменты финансов, управления людьми, логистики и т. д. А в те годы, когда появлялись первые кооперативы, все сотрудники были многофункциональны. Нужно было много знать, смотреть шире, чтобы иметь возможность глубже нырнуть в деловую активность, четче осознавать цели и получать реальные результаты».

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2020, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua