Мастер-класс

Оценка персонала 1 комментарий 
Содержание
№7, 2009

Новый профессиональный личностный опросник МАР

Мастер-класс ведет Сергей Славнов, директор компании Global Solutions Ltd. (Россия)

Новый профессиональный личностный опросник МАР
Эксперты:
Global Solutions
Участники дискуссии:
Виталий Чичкан

Современные технологии развития и оценки персонала включают в себя профессиональные личностные опросники в качестве существенного элемента, позволяющего получить достаточно достоверные данные об индивидуальных особенностях кандидата или сотрудника.

Проблемой разработки и применения профессиональных личностных сотрудников является использование в качестве критериев интерпретации только тех параметров (шкал), которые отражают актуально или потенциально важные в деловом контексте психологические характеристики. Один из ключевых показателей качества профессионального личностного опросника — отсутствие клинических, патопсихологических характеристик в составе его шкал (а также пунктов).

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

avatar
03.06.2013, 13:49
В МАР я бы добавил тест Амтхауэра. Скинуть МАР можете попробовать в деле???

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua