Сквозь тернии к лояльности

Пока еще на рынке труда музыку заказывает работодатель — найти работу сложно, зарплаты упали и при переходе с места на место сотрудник часто теряет в деньгах. Но уже оживился рынок в России, да и украинские компании потихоньку размораживают вакансии. Квалифицированные и опытные работники в основном трудоустроены, те кандидаты, которые приходят по объявлению-либо не очень подходят, либо ожидают гораздо большего, чем им могут предложить, поэтому перспектива легко и просто поменять свой персонал на более квалифицированный, о которой много говорилось в начале кризисного периода, кажется все менее реальной.

Не так страшно кризис повлиял на материальное бытие людей, как на их психическое состояние. Жить стали не настолько хуже, насколько об этом постоянно идут разговоры. И руки опускаются сейчас не столько из-за физической усталости, сколько из-за моральной.