Интервью

Обучение персонала
Содержание
№10, 2008

Влиять и побеждать

«Стараясь усилить свое влияние на других, не допускайте ошибки некоторых рекламистов: продвигая товар, описывая сделку, обстоятельства, самих себя, не лгите уж слишком явно-то», — рекомендует мастер НЛП Герман Делль.

Влиять и побеждать
Эксперты:
Киевский центр НЛП

Сложно назвать бизнесом то, чем занимается Герман Делль, директор Киевского центра НЛП, хотя за его плечами более десяти лет тренерской работы. Скорее это удачное сочетание профессии и увлечения. «Меня всегда интересовала тема влияния и собственных сценариев. Я получаю удовольствие не только от получения знаний, но и от передачи их другим людям, их изменений и результатов», — говорит он. Герман уверен, что эффективность влияния зависит в первую очередь от того, насколько мы знаем человека, на которого хотим воздействовать или повлиять. Чтобы побеждать, нужно действовать, как в футбольной игре — нападать и защищаться.

Тема личного влияния, по словам Германа Делля, приобрела актуальность для широких масс со времен дефолта 1998 года. В советские времена, разумеется, столь явного интереса к личностному развитию не было. И только с появлением возможности заниматься бизнесом у людей возникла потребность развиваться и искать новые пути роста и получения конкурентных преимуществ.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Павел Гурьев
Тренинг-менеджер
ССС Раша
Марина Садовская
Предприниматель
Анна Заволока
Визажист
Салон красоты
 
16722 читателя

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua