Интервью

Обучение персонала
Содержание
№10, 2008

Влиять и побеждать

«Стараясь усилить свое влияние на других, не допускайте ошибки некоторых рекламистов: продвигая товар, описывая сделку, обстоятельства, самих себя, не лгите уж слишком явно-то», — рекомендует мастер НЛП Герман Делль.

Влиять и побеждать
Эксперты:
Киевский центр НЛП

Сложно назвать бизнесом то, чем занимается Герман Делль, директор Киевского центра НЛП, хотя за его плечами более десяти лет тренерской работы. Скорее это удачное сочетание профессии и увлечения. «Меня всегда интересовала тема влияния и собственных сценариев. Я получаю удовольствие не только от получения знаний, но и от передачи их другим людям, их изменений и результатов», — говорит он. Герман уверен, что эффективность влияния зависит в первую очередь от того, насколько мы знаем человека, на которого хотим воздействовать или повлиять. Чтобы побеждать, нужно действовать, как в футбольной игре — нападать и защищаться.

Тема личного влияния, по словам Германа Делля, приобрела актуальность для широких масс со времен дефолта 1998 года. В советские времена, разумеется, столь явного интереса к личностному развитию не было. И только с появлением возможности заниматься бизнесом у людей возникла потребность развиваться и искать новые пути роста и получения конкурентных преимуществ.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua