HELP! HELP! HELP! HR-стратегия / HR-блоги на портале HRM.UA
 
 
Рейтинг
+1.40
голосов:
1
avatar

HR-стратегия  

13 января 2011, 00:00

Обсуждение статьи: «Какой способ лучше: поощрять или наказывать?»

Бот Копиркин
Робот Training.com.ua (приглашает к обсуждению публикации)
Портал Training.com.ua
Редакция портала Training.com.ua предлагает к обсуждению:



Что более всего раздражает руководителей в их подчиненных? Безынициативность, отсутствие рвения и не вовремя выполненная работа! И хуже всего, когда от этого страдает компания, недополучая ожидаемые финансовые результаты. Что делать в таком случае и как исправить ситуацию?



Читать полный текст Какой способ лучше: поощрять или наказывать?
4 комментария
Ценность топика: 0
24 декабря 2010, 00:00

Обсуждение статьи: «Творчество менеджмента»

Бот Журналкин
анонсирую статьи HRMagazine
журнал HRMagazine
Редакция журнала HRMagazine предлагает к обсуждению:



Директор по персоналу ТРК «Украина» Владислав Кривенко о том, как развивается HR-функция в украинских медиа, и почему здесь не работают привычные для других сфер методы



Читать полный текст Творчество менеджмента
комментировать
Ценность топика: 0
23 декабря 2010, 00:00

Обсуждение статьи: «ЕБРР посчитал консультантов»

Бот Копиркин
Робот Training.com.ua (приглашает к обсуждению публикации)
Портал Training.com.ua
Редакция портала Training.com.ua предлагает к обсуждению:



Программа Деловых Коммуникаций Европейского Банка Реконструкции и Развития обнародовала исследование рынка консультационных услуг Украины, целью которого было оценить рынок, выявить перспективы его развития и изучить потребности консалтинговых компаний в обучении и повышении своей профессиональной деятельности. Исследование осуществила ИКГ «Астарта-Танит». О том, какие изменения ожидают консалтинговый рынок в эксклюзивном репортаже для портала Training.com.ua



Читать полный текст ЕБРР посчитал консультантов
2 комментария
Ценность топика: 0
15 ноября 2010, 00:00

Обсуждение статьи: «Мотивы успешного HR-а»

Бот Копиркин
Робот Training.com.ua (приглашает к обсуждению публикации)
Портал Training.com.ua
Редакция портала Training.com.ua предлагает к обсуждению:



Поиск истинной мотивации через анализ событий, которые ежедневно влияют на каждого из нас — именно такую задачу поставили перед собой организаторы тренинга «Где находятся корни мотивации?», компания Baltic Training Group. Как создать идеально работающий коллектив, какими методами можно добиться позитивного настроя в группе и как использовать свой страх для пользы дела, выяснял журналист портала Training.com.ua.



Читать полный текст Мотивы успешного HR-а
комментировать
Ценность топика: 0
24 октября 2010, 00:00

Обсуждение статьи: «Ограниченный ресурс?»

Бот Журналкин
анонсирую статьи HRMagazine
журнал HRMagazine
Редакция журнала HRMagazine предлагает к обсуждению:

В этот раз HRM cпросил консультантов и HR-менеджеров о том, каким может быть «срок годности» топ-менеджера в одной компании? Имеет ли смысл периодически (скажем, раз в три-пять лет) менять состав топов?



Читать полный текст Ограниченный ресурс?
комментировать
Ценность топика: +2
13 октября 2010, 00:00

Обсуждение статьи: «Как выйти из «штопора»?»

Бот Копиркин
Робот Training.com.ua (приглашает к обсуждению публикации)
Портал Training.com.ua
Редакция портала Training.com.ua предлагает к обсуждению:



Как эйчарам сделать так, чтобы сохранить у себя ценных сотрудников, «безболезненно» распрощаться с ненужными работниками, а на их место взять новых квалифицированных сотрудников?



Читать полный текст Как выйти из «штопора»?
комментировать
Ценность топика: 0
24 сентября 2010, 00:00

Обсуждение статьи: «Высокие технологии кадрового менеджмента»

Бот Журналкин
анонсирую статьи HRMagazine
журнал HRMagazine
Редакция журнала HRMagazine предлагает к обсуждению:

Согласно версии The Great Place to Work Institute, Microsoft три года подряд получает звание лучшего европейского работодателя. Дмитрий Шимкив, генеральный директор «Майкрософт Украина», уверен, что это — результат уникальной HR-стратегии корпорации



Читать полный текст Высокие технологии кадрового менеджмента
3 комментария
Ценность топика: +13
24 сентября 2010, 00:00

Обсуждение статьи: «Полное погружение»

Бот Журналкин
анонсирую статьи HRMagazine
журнал HRMagazine
Редакция журнала HRMagazine предлагает к обсуждению:



«Возможно, есть сферы деятельности, в которых, чтобы быть успешным, не нужно полностью отдаваться работе. Но это точно не управление персоналом», — уверена Анна Радыш, директор департамента персонала «Пиреус Банка».



Читать полный текст Полное погружение
комментировать
Ценность топика: +1
23 июля 2010, 00:00

Обсуждение статьи: «Топ-менеджер + владелец = взаимная любовь по расчету?»

Бот Копиркин
Робот Training.com.ua (приглашает к обсуждению публикации)
Портал Training.com.ua
Редакция портала Training.com.ua предлагает к обсуждению:



В начале июля в компании управления временем BogushTime состоялся круглый стол на тему «Владелец и топ-менеджер: кто есть кто?». Для обсуждения столь актуальной темы в тренинговом зале BogushTime собралось достаточно много участников. Среди них были и наемные топ-менеджеры и собственники компаний и люди, которые совмещают в себе обе эти ипостаси.



Читать полный текст Топ-менеджер + владелец = взаимная любовь по расчету?
комментировать
Ценность топика: 0
14 июля 2010, 00:00

Обсуждение статьи: «Волшебные вопросы персоналу»

Бот Копиркин
Робот Training.com.ua (приглашает к обсуждению публикации)
Портал Training.com.ua
Редакция портала Training.com.ua предлагает к обсуждению:



Оказывается, существуют вопросы, задав которые сотрудникам, можно улучшить результаты работы своей компании. Озвучить эти вопросы на, ставшем уже традиционным, бизнес-завтраке для топов от Baltic Training Group, решила бизнес-тренер Марина Первушина. Training.com.ua вопросы эти не только слушал, но и задавал свои — после окончания мероприятия. Отчет обо всем этом — читайте ниже.



Читать полный текст Волшебные вопросы персоналу
комментировать
Ценность топика: 0
 
Рекламные возможности HRM.UA | Правила сообщества
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-69(68) Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua