11 апреля 2013, 14:47

Из практики коучинга: польза парадоксов

Алла Заднепровская
Директор, коуч первых лиц, консультант по управлению
КГ "Живое Дело"
 
Часто слышу, как о коучинге говорят: «Просто магия!». Вроде бы конструктивное общение, а происходят чудеса в жизни клиента.
Дабы прояснить ситуацию, расскажу об одном из таких магических явлений.

Коуч помогает клиенту обнаружить внутренние противоречия. Одно ТОЛЬКО это меняет поведение, а то и жизнь человека коренным образом.

Эти противоречия живут внутри нас, а мы и не знаем, что именно они управляют нами, нашими выборами и нашими жизнями.

1) Читать, слышать, учиться, но не знать.

2) Знать, но не делать.

3) Делать, но не замечать прогресса и динамики изменений.

4) Замечать прогресс, но не признавать свой успех.

5) Признавать собственный успех, но считать себя неудачником.

6) Считать себя неудачником, но быть баловнем судьбы.

7) Быть баловнем судьбы, но жаловаться на нее.

Клиент или, если речь идет про бизнес, коучи, распознает одно из своих противоречий, убирает это «НО». К примеру, узнавает о чем-то и потом обязательно делает что-то по-другому. Внедрялет свою жизнь принцип «знать и делать так, как знаешь». В жизни клиентов или коучи происходят сразу же гигантские изменения к лучшему.

Вроде бы ничего такого существенного не произошло. Всего лишь осознал что-то. Осознал, «пазл» встал на свое место, и все заработало.

Это один из примеров, когда может показаться, что коучинг вершит чудеса. Просто системная технология, и она работает!

Пусть в Вашей жизни случаются Чудеса, коллеги!
  • Ваша оценка топика: Полезен?
    Дорогу полезным топикам!
  • +10
  • 0
Комментарии (7)

Комментировать топики и вести свой блог могут только участники сообщества HRM.UA


Пройдите бесплатную регистрацию и воспользуйтесь возможностями сообщества HRM.UA или выполните вход, если Вы уже зарегистрировались.

+
avatar
16 апреля 2013, 12:08
Часто противоречия именно мотивируют наше поведение на их устранение, на наше развитие, на выбор нами дальнейшего спутника жизни, на выбор профессии.
Комментарий полезен? Да 0 Нет
+
avatar
17 апреля 2013, 14:20
Да, Виталий!
Только если мы их осознаем! А это сложно!
Как раз коуч здесь ой как важен!
Комментарий полезен? Да 0 Нет
+
avatar
16 апреля 2013, 13:35
Вот поэтому и необходим в жизни каждого сотрудника на предприятии и не только коуч! Коуч — наставник, который замечает и направляет. Тогда случается магия:)
Комментарий полезен? Да 0 Нет
+
avatar
17 апреля 2013, 14:21
Согласна, Елена!
В случае, если сотрудник этого захочет.
Коучинг — процесс взаиможелательный.
Комментарий полезен? Да 0 Нет
+
avatar
17 апреля 2013, 08:50
Алла вы просто молодчина! Так просто и четко обьяснить суть коучинга в «трех словах»!!! Просто нет слов. Спасибо.
Комментарий полезен? Да +1 Нет
+
avatar
17 апреля 2013, 14:23
Спасибо, Наталья!
Меня на это вдохновили коллеги, которые просят рассказывать помимо теории, мой опыт и механизм работы.
Это один из таких случаев.
Комментарий полезен? Да 0 Нет
+
avatar
17 апреля 2013, 17:34
Да! По сути в голове у человека, после того, как его «коучнули» именно такие мысли и возникают, как «О чудо, я могу!»…
Комментарий полезен? Да 0 Нет

 
Рекламные возможности HRM.UA | Правила сообщества
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
© 2006-2018, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-69(68) Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua