26 мая 2014, 09:39

Как выбрать содержание для лекции?

Денис Бердник
Тренер по сервису v продажам
 
Стремление сказать все — главное искушение для выступающего.

Почему одних лекторов внимательно слушают, а на лекциях других — засыпают?
Причин, конечно, может быть несколько.
Сейчас мы рассмотрим одну из них — это содержание лекции.

Для того, чтобы ваша лекция была актуальной и интересной, рекомендую способ, которым выбирается ее содержание.
Как выбрать содержание для лекции
Шаги выбора содержания для лекции:

1. Самый важный шаг, он влияет на успех лекции в целом — определяем и прописываем цель.
Задаем себе вопросы:
  • Какова цель моей лекции?
  • Что слушатели должны понять или знать в конце лекции?
2. Сбор материала. Собираем и изучаем все материалы (3), которые нам доступны по теме лекции.

3. Определяем и записываем в любом порядке основные тезисы (2).

4. Методом исключения согласовываем записанные тезисы с целями лекции.
По каждому тезису спрашиваем себя:
  • Почему этот тезис важен в лекции?
  • Помогает ли он достижению цели лекции?
Если тезис помогает в достижении цели лекции — он оставляется (1), если тезис не помогает – он отбрасывается.

5. Проверяем соответствие отобранных тезисов (1) и цели лекции.
Задаем вопрос: Хватит ли тезисов, чтобы достичь цели лекции?
Если тезисов достаточно – содержание лекции успешно выбрано.
Если не достаточно — продолжаем собирать информацию по теме лекции. И цикл повторяется с шага 2.

6. Отобранные тезисы являются ядром (1) или каркасом лекции. Оно составит главную смысловую часть вашей лекции и будет служить планом выступления.
Слушателям с низким уровнем знаний по теме лекции имеет смысл давать только ядро (1). Если вы имеете дело с более подготовленной аудиторией, в лекцию добавляются материалы из сферы (2).

В завершение, привожу универсальную формулу лекций, которой пользуюсь сам:
Лекция = Ядро (1) + примеры + метафоры + истории.
Наличие всех составляющих обязательно, иначе формула не сойдется.)

Интересных вам тем и благодарных слушателей!
  • Ваша оценка топика: Полезен?
    Дорогу полезным топикам!
  • +6
  • -1
Комментарии (0)

Комментировать топики и вести свой блог могут только участники сообщества HRM.UA


Пройдите бесплатную регистрацию и воспользуйтесь возможностями сообщества HRM.UA или выполните вход, если Вы уже зарегистрировались.


 
Рекламные возможности HRM.UA | Правила сообщества
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
© 2006-2018, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-69(68) Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua