Как явление молодое в нашей стране, коучинг окружен ореолом таинственности и загадочности. Как известно, самый лучший способ что-либо понять, это сравнить это с чем-то уже имеющимся. Или додумать недостающее, на основе уже имеющихся знаний. На этой почве у коучинга возникло много толкований, часто имеющий мало общего в действительностью.
Я рассмотрю 7 наиболее частых заблуждений, с которыми сталкиваюсь в своей практике.

1. Коуч — это (как-бы) психолог, коучинг – это (как-бы) психологическая консультация. Примечание: Это не совсем так, хотя в коучинге и присутствуют элементы психологии, это совершенно разные вещи. Читать дальше →

Тише едешь – дольше едешь.

Для коучинг-сессии принято выделять от 60 до 90 минут. Именно за это время можно пройти все необходимые этапы коучинга и получить оптимальных результаты.
Это выяснение запроса клиента, формирование цели на коуч-сессию, анализ существующей ситуации, генерация вариантов поведения и построения плана действий.

Каждый из перечисленных этапов имеет свои особенности, которые нужно выполнять. Например, клиент не всегда может четко определить тему, с которой хотел бы поработать в коучинге. Т.е. некоторое время может уходить на диагностику сфер его жизни или повествование о жизненной ситуации, в которой он сейчас находится. Читать дальше →

Сейчас в резюме людей различных специальностей нередко можно встретить фразы типа: «Тренер по активным продажам и переговорам, коуч», «HR-менеджер, специалист по обучению, рекрутер, коуч» или «Тренер личного роста и успеха, коуч».
Примечательно в них то, что слово «коуч» почти всегда стоит в этих званиях на последнем месте.
Я давно привык, что «просто так» ничего не бывает и решил исследовать корни этого явления.
При первом приближении выяснилось, что большинство этих людей действительно имеют образование, которое предоставляет им возможность называться коучем. Это мастер-классы, вебинары, курсы, семинары и даже всемирно известные школы коучинга. Читать дальше →

Для того, чтобы ответить на этот вопрос, сначала зададим другой:
Кто такой коуч?
В первое время практики, это был самый сложный вопрос, который мне задавали клиенты. Я не мог ответить вразумительно, т.к. понимал какое широкое это определение и стремился в своем объяснении охватить абсолютно все. В итоге получалось повествование, с массой сложноподчиненных предложений, которое можно было произнести в среднем темпе на десять минут.
Практикуюсь я много, поэтому засыпающих при моих объяснениях людей тоже было много. Это навело меня на мысль — сократить определения профессии коуча до минимума и после недолгих колебаний я остановился на слове Партнер. Читать дальше →