Мотивация персонала: «Не стройте замки на песке». Или как перейти от действий, «внешне очень похожих на правильные», к эффективной системе».
Часто, при общении с владельцами и руководителями компаний, возникает запрос на разработку системы мотивации персонала – они видят в этом ключ для повышения эффективности работы персонала.
![]() Но на практике не так все просто – часто возникает странная ситуация: в принципе грамотно разработанные системы мотивации персонала после внедрения в компании не оправдывают возлагаемой на них ожиданий. Читать дальше →
24 апреля 2009, 00:00
Обсуждение статьи: «Личный состав»
Редакция журнала HRMagazine предлагает к обсуждению:
Читать полный текст Личный состав
24 октября 2009, 00:00
Обсуждение статьи: «В ином амплуа»
Редакция журнала HRMagazine предлагает к обсуждению:
Читать полный текст В ином амплуа
Обсуждение статьи: «Кадровая перезагрузка»
Редакция журнала HRMagazine предлагает к обсуждению:
Читать полный текст Кадровая перезагрузка
24 марта 2010, 00:00
Обсуждение статьи: «Корпоративный ренессанс»
Редакция журнала HRMagazine предлагает к обсуждению:
Читать полный текст Корпоративный ренессанс
Инновации в управлении персоналом по-челябински
Думаете, это новый торговый центр или какой-то замысловатый аттракцион?
![]() Нет. Это новый цех трубопрокатного завода в Челябинске. Необычное в нем везде, в том числе и в подходе к управлению персоналом. Читать дальше →
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
© 2006-2012, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-69(68) Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua
|
|||||||||||||||||||||||||||||||