Мотивация персонала: «Не стройте замки на песке». Или как перейти от действий, «внешне очень похожих на правильные», к эффективной системе».

Юрий Петров
Директор
Межрегиональный центр «Professional Manager»
Часто, при общении с владельцами и руководителями компаний, возникает запрос на разработку системы мотивации персонала – они видят в этом ключ для повышения эффективности работы персонала.

Но на практике не так все просто – часто возникает странная ситуация: в принципе грамотно разработанные системы мотивации персонала после внедрения в компании не оправдывают возлагаемой на них ожиданий. Читать дальше →
25 комментариев
Ценность топика: +21
24 апреля 2009, 00:00

Обсуждение статьи: «Личный состав»

Бот Журналкин
Робот HRMagazine (приглашает к обсуждению публикации)
Журнал HRMagazine
Редакция журнала HRMagazine предлагает к обсуждению:



Известно, что одним из наиболее весомых критериев успеха компании является команда. О том, как сформировать эффективный коллектив, мы беседуем с Оксаной Елмановой, генеральным директором группы компаний FIM



Читать полный текст Личный состав
комментировать
Ценность топика: 0
24 октября 2009, 00:00

Обсуждение статьи: «В ином амплуа»

Бот Журналкин
Робот HRMagazine (приглашает к обсуждению публикации)
Журнал HRMagazine
Редакция журнала HRMagazine предлагает к обсуждению:

Каждый профессионал время от времени испытывает соблазн попробовать себя в качестве бизнесмена. Тем более, если речь идет о HR-специалистах, изнутри знающих законы работы бизнес-системы. Сегодня мы расскажем о тех, кто решился уйти в самостоятельное плавание, кто стал консультантом или фрилансером, а также тех, кто предпочитает работать на работодателя. Во всех этих бизнес-историях — возможности развития карьеры в HR-сфере сквозь призму реального опыта наших экспертов



Читать полный текст В ином амплуа
комментировать
Ценность топика: 0
24 февраля 2010, 00:00

Обсуждение статьи: «Кадровая перезагрузка»

Бот Журналкин
Робот HRMagazine (приглашает к обсуждению публикации)
Журнал HRMagazine
Редакция журнала HRMagazine предлагает к обсуждению:



Одной из важных задач реструктуризации в компании Nemiroff стало изменение стандартов в области управления персоналом. Каких людей хочет видеть в своих рядах компания и как она ими управляет, HRM рассказала директор по персоналу УК Nemiroff Ирина Константиновская



Читать полный текст Кадровая перезагрузка
1 комментарий
Ценность топика: 0
24 марта 2010, 00:00

Обсуждение статьи: «Корпоративный ренессанс»

Бот Журналкин
Робот HRMagazine (приглашает к обсуждению публикации)
Журнал HRMagazine
Редакция журнала HRMagazine предлагает к обсуждению:

Ключевые тренды изменений рынка труда определили результаты исследования «Персонал в эпоху перемен» компании «Хадсон» и журнала HRМ



Читать полный текст Корпоративный ренессанс
комментировать
Ценность топика: 0
12 июля 2011, 17:27

Инновации в управлении персоналом по-челябински

Ирина Грабовская
специалист по работе с экспертами
HRM.UA - Журнал HRMagazine
Думаете, это новый торговый центр или какой-то замысловатый аттракцион?



Нет. Это новый цех трубопрокатного завода в Челябинске. Необычное в нем везде, в том числе и в подходе к управлению персоналом. Читать дальше →
3 комментария
Ценность топика: +4
 
Рекламные возможности HRM.UA | Правила сообщества
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
© 2006-2012, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-69(68) Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua