01 октября 2014, 14:48

Кадровый Резерв или Кризис во благо

Алла Заднепровская
Директор, коуч первых лиц, консультант по управлению
КГ "Живое Дело"
Мудрецы и кризис-менеджеры знают, что слово «кризис» обозначает скорее «новые возможности», чем «крушение надежд».
В китайском «кризис» обозначается двумя иероглифами, означают буквально «опасность» и «возможность». Все зависит от того, как кто распорядится этой ситуацией.

Что сейчас происходит в бизнесе?
Первая волна кризиса заставила управленцев обратить внимание на персонал внутри компании и буквально под увеличительным стеклом рассмотреть каждого сотрудника и его ценность для бизнеса.
Ситуация напоминает тигра перед прыжком – сгруппироваться, затаиться, сосредоточиться только на цели, чтобы сделать решающий прыжок и не потерять добычу.

Если рассматривать в контексте всей Читать дальше →
8 комментариев
Ценность топика: +6
17 ноября 2011, 21:15

"Найзаповітніша корпоративна мрія", або "Місія: естетично чи прагматично?"

Таїсія Левченко
Директор
Консалтингова компанія ДІЯти!




Не так давно, нарешті, дійшли руки до занурення в семантику такого явища, як «Місія організації». Почала, в цьому випадку, «з кінця»: з аналізу наявних місій авторитетних компаній. Підбірка вийшла цікавою і «різношерстою», а висновки — різними і неоднозначними:



"… Есть миссии улицы центральные высокие и важные;

С витринами зеркальными с гирляндами огней…

А мне милей не шумные милей одноэтажные;

От их названий ласковых становится светлей..."
:) Читать дальше →
24 комментария
Ценность топика: +15
01 ноября 2011, 00:52

"Хто не робить - той їсть?", або "За що ви платите своїм працівникам?"

Таїсія Левченко
Директор
Консалтингова компанія ДІЯти!


"… Сорока-ворона на припічку сиділа, діткам кашу варила:

І цьому дам! І цьому дам! І цьому дам! І цьому дам!

А цьому не дам — бо цей буцман: дров не рубав, діжі не місив,

По воду не ходив, дітей не глядів, діла не робив.

А хто не робив – той не їсть!!!..."


Мудрий народ ще споконвіків знав цю неписану (тоді ще, в прямому сенсі слова — неписану) істину, що хто не працює — той не їсть. Щоправда, усна народна творчість на чітку кореляцію цінності зробленого діла з роміром заробленого харчу, не вказувала… Читать дальше →
19 комментариев
Ценность топика: +13
22 октября 2011, 18:46

"Купіть козу!", або "Користь і клопіт від впровадження програми стажування студентів"

Таїсія Левченко
Директор
Консалтингова компанія ДІЯти!


Програми стажування студентів, наразі — поширена практика, і досвід провідних корпорацій в тому напрямку — величезний. Не так давно, шукаючи інформацію щодо досвіду європейських компаній в розробці та впровадженні таких програм, наткнулась, навіть, на такий заклик: "NATO needs your skills!" (Твої навички потрібні НАТО!) :) Словом, інформації для вивчення чужого досвіду і виникнення власних роздумів — море: бери — не хочу.

З приводу того, що правильно вибудувана система стажування студентів це «благо», сумнівів немає. Плюси — очевидні, прогнози — благоприєємні. Але Читать дальше →
11 комментариев
Ценность топика: +7