Содержание номера  №8
 
 
Главное в номере:
  Подходы [Подбор персонала]
Эксперты: 
Павло Шеремета [kmbs], Сергей Беляев [Навигатор], Алла Коняева [Анкор СВ], Антонина Ломачук, Тамара Воротынцева [Бизнес Партнер], Елена Адаменко [Турана], Светлана Фокина [Зенит]

В Украине складываются все предпосылки для вступления бизнеса в эпоху войны за таланты. По крайней мере, компании уже оценили преимущества обладания талантами и кадрового запаса. На очереди — овладение технологией поиска и развития особо одаренных кадров.

Ищем таланты
 
  Интервью [Подбор персонала]
Эксперты: 
Елена Кропивянская [Киевстар]

«Мы ценим тех, у кого в глазах написано — я буду руководителем», — говорит Елена Кропивянская, и. о. директора по персоналу и развитию организации компании «Киевстар».

Мобилизация талантов
 
  Подходы [Подбор персонала]
Эксперты: 
Ольга Горбановская [Эрнст энд Янг], Мартен Алесс [Ogilvy Group], Сергей Беляев [Навигатор], Гули Базарова [Центр Кадровых Технологий — XXI век], Алена Гавура [Индэкс-Банк], Елена Кропивянская [Киевстар], Оксана Малая [ТНК-BP Украина], Маргарита Твердохлебова [HR Center]

В условиях кадрового голода одним из основных инструментов привлечения квалифицированных сотрудников становится привлекательный имидж работодателя.

Работа над собой
 
  Интервью [Подбор персонала]
Эксперты: 
Вероника Луцкина [ЭКОПСИ Консалтинг]

«Чтобы программа по выявлению и развитию талантов возымела эффект, критически важным является участие в ней топ-менеджмента компании. Если же талант-менеджмент реализуется только силами HR-служб, проект может оказаться провальным», — считает Вероника Луцкина, партнер консалтинговой компании «ЭКОПСИ Консалтинг» и руководитель направления «Управление кадровым потенциалом» (г. Москва)

Кадровая непотопляемость
 
  Интервью [HR-стратегия]
Эксперты: 
Мария Гудкова [Хенкель Баутехник (Украина)]

Компания «Хенкель Баутехник (Украина)» запустила в эксплуатацию свой третий украинский завод, в октябре открывает четвертый и приступает к строительству пятого. Как компания удовлетворяет растущие кадровые потребности, рассказывает директор HR-департамента Мария Гудкова.

Витамин роста
 
Эксперты: 
Анатолий Неелов [Черный квадрат]

Анатолий Неелов, художественный руководитель творческого объединения «Черный квадрат», о своих тренингах, принципах управления и секретах работы с командой звезд.

Манипулируйте искренне!
Фотогалерея:
[5 фотографий]
 
  Экспертное мнение [Ситуация]
Эксперты: 
Олег Николаенко [НАУ], Григорий Хмельницкий, Евгений Белоусов [MTI]

В разгар предвыборной гонки лидер партии приглашает в качестве нового идеолога кампании известного политтехнолога. Тому вменялось исправить в пожарном порядке ошибки предшественников и вывести стратегию партии в выигрышное русло. Итог выборов немного расстроил главного «акционера» политической силы. Эффективность политтехнолога оказалась сомнительной. Как выявить профпригодность человека, которому вверяется решение стратегически важных задач? Как не обмануться? А уж если это произошло, как оперативно устранить ошибку? Комментируют эксперты.

Шабашник
 
Эксперты: 
Игорь Мендзебровский [SoftServe]

Как украинские экспортеры высоких технологий преодолевают нехватку профессиональных специалистов в области информационных технологий, мы беседуем с Игорем Мендзебровским, старшим вице-президентом компании SoftServe и вице-президентом ассоциации «ИТ Украины».

Миссия выполнима
 
Эксперты: 
Анетта Беленькая-Рябушей [Denis’ School], Владимир Колывай [Имидж Освита], Гела Турабелидзе [Нова мова], Ольга Дмитришина [Greenwich], Валерия Самборская [Бизнес-Линк], Инна Ладута [Успех]

Повышение требований к языковым школам заставляет последние более тщательно искать подход к клиентам.

Сложности перевода
 
Эксперты: 
Дмитрий Климок [Альба Украина], Юрий Пунин [Манули-Украина], Валерий Томиленко [Виталмар], Светлана Белушкина [Киевстар], Александр Потапков [IVAX]

На современных рынках мало найти конкурентное преимущество, его еще нужно использовать и не упустить — как это делают азиатские компании.

Китайская грамота
 
Эксперты: 
Сергей Криворучко [Promotion], Виктория Печкурова [Первый национальный винодельческий холдинг], Ирина Кольцова [Западная молочная группа], Ольга Кравченко [МакДональдс Украина]

Увольняющийся сотрудник может стать для кадровика кладезем бесценной информации.

Уходящие данные
 
  Мастер-класс [Подбор персонала]
Эксперты: 
Павло Шеремета [kmbs]

Мастер-класс ведет Павло Шеремета, декан kmbs.

Война за таланты
 
  Мастер-класс [Управление персоналом]
Эксперты: 
Марина Первушина [Baltic Training Group]

Алгоритм создания и управления корпоративной культурой компании.

 
  Мастер-класс [Управление персоналом]
Эксперты: 
Лилия Дьяченко [Просто-страхование]

Процессы, происходящие на рынке людских ресурсов, необратимы, и спрос на талантливых сотрудников растет. Война за таланты для компаний, которые научатся реагировать активно и оперативно на изменение рыночной среды, — это не только приобретение бесценного опыта в управлении талантливым персоналом, но еще и огромная возможность создать для себя конкурентное преимущество — эффективную и талантливую команду.

Новые подходы в управлении талантами
 
  Мастер-класс [Подбор персонала]
Эксперты: 
Светлана Фокина [Зенит]

Как выявляют и развивают самых перспективных сотрудников лидеры крупнейших мировых корпораций.

Лицо таланта
 
  Мастер-класс [Мотивация персонала]
Эксперты: 
Валентина Галкина [Бизнес та бизнес]

«Скажи мне, и я забуду.
Покажи мне, и, может быть, я запомню.
Вовлеки меня, и я пойму».
Китайская пословица

 
  Экспертное мнение [Точка зрения]
Эксперты: 
Елена Адаменко [Турана], Татьяна Бреус [Staff Service], Екатерина Кошкина [Сандора], Марина Зеленкова [Фокстрот], Алена Гавура [Индэкс-Банк], Лариса Косюк [Мироновский хлебопродукт]

В этот раз мы спросили у представителей различных секторов украинской экономики, как они ищут таланты и как используют
их способности.

Staff Service
Индэкс-Банк
Мироновский хлебопродукт
 

Что обсуждают в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии

Новые читатели
 
Роман Тимченко
Рекрутер
Спасибо, Таня!
Татьяна Гончарова
копирайтер
Гия Цховребадзе
консультант
Gold
Ирина Ипатова
Заведующий экстренной психологической помощи
 
16518 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua