Содержание номера  №10
 
 
Главное в номере:

Редакция делового журнала «Обучение персонала» подвела итоги первого в Украине репутационного исследования «Лучшие обучающие компании».

Орденоносцы обучения
 
Эксперты: 
Сергей Шеин [Институт бизнес-технологий]

TOP-10

 
Эксперты: 
Оксана Олейник [BBH Украина]

TOP-10

 
Эксперты: 
Елена Кропивянская [Киевстар]

TOP-10

 
Эксперты: 
Наталия Коваль [Крафт Фудз Украина]

TOP-10

 
Эксперты: 
Оксана Редюк [МакДональдс Украина]

TOP-10

 
Эксперты: 
Алексей Юдченко [Метро Кеш энд Керри Украина]

TOP-10

 
Эксперты: 
Владимир Скидан [МТС Украина]

TOP-10

 
Эксперты: 
Ирина Шкребтий [Надра Банк]

TOP-10

 
Эксперты: 
Мария Безлепкина [ПриватБанк]

TOP-10

 
Эксперты: 
Александр Кучеренко [Райффайзен Банк Аваль]

TOP-10

 
Эксперты: 
Инна Лихачева [Джей Ти Интернешнл Компани Украина]

NEXT 5

 

NEXT 5

 
Эксперты: 
Оксана Волошина [ОТП Банк]

NEXT 5

 
Эксперты: 
Оксана Малая [ТНК-BP Украина]

NEXT 5

 
Эксперты: 
Марина Зеленкова [Фоксмарт]

NEXT 5

 
Эксперты: 
Ирина Пинчук [Компания Май]

О том, как развивается и на чем базируется HR-политика «Компании Май», мы беседуем с ее директором по персоналу Ириной Пинчук.

Корпоративные чаяния
Фотогалерея:
[4 фотографии]
 
Эксперты: 
Людмила Богуш-Данд [InforManager], Леонид Богданов [НАУ], Диана Кебас [NORDIC], Анна Могильник [Golden Staff], Галина Коваль [Галичина], Светлана Николенко [Квиза Трейд], Ольга Кравченко [МакДональдс Украина], Ольга Глушко [Атлант-М]

Чтобы получить эффективного тренера, компании вовсе не обязательно переплачивать «звездам» — такого специалиста можно вырастить самостоятельно.

Дело воспитания
 
  Интервью [ТОП-взгляд]
Эксперты: 
Вячеслав Брюховецкий [Киево-Могилянская академия]

В’ячеслав Брюховецький, президент національного університету «Києво-Могилянська академія», про парадокси сучасної української вищої школи і шляхи її подальшого розвитку.

Лікування свободою
 
  Интервью [Подбор персонала]
Эксперты: 
Михаил Радуцкий [Борис]

Столь жесткого кадрового дефицита, как в сфере медобслуживания, пожалуй, не знает ни одна отрасль. Особенно если речь идет о частных клиниках, будущее которых напрямую зависит от репутации и профессионализма докторов и медперсонала. О том, как эта проблема решается в клинике «Борис», ОП рассказал ее основатель Михаил Радуцкий.

Клинический случай
 
  Экспертное мнение [Ситуация]
Эксперты: 
Людмила Богуш-Данд [InforManager], Виктория Алексеева [Центр развития личности Виктории Алексеевой], Николай Долгов [ЭКОПСИ Консалтинг]

В ходе скупки акций рейдер воспользовался услугами выброшенных за борт старожилов предприятия, занимавших руководящие должности. Как должен учитывать директор предприятия в свете участившихся рейдерских атак человеческий фактор и устранять связанные с этим угрозы для предприятия — советуют наши эксперты.

Опасный возраст
Центр развития личности Виктории Алексеевой
ЭКОПСИ Консалтинг
 
  Интервью [HR-стратегия]
Эксперты: 
Наталья Шурига [Майкрософт Украина]

HR-политика корпорации Microsoft в части подбора персонала руководствуется принципом «таланты привлекают таланты». Благодаря ему компания покрывает около 30% потребности в персонале.

 
  Экспертное мнение [Личная эффективность]
Эксперты: 
Евгений Пестерников [HR-Puzzle]

«То, что одному — потолок, пол для другого».
Пол Саймон

Успех неудачника
 
  Мастер-класс [Обучение персонала]
Эксперты: 
Елена Даньшина [ПриватБанк]

«ПриватБанк» провел для своих управленцев нестандартный тренинг по продажам банковских продуктов. Зачем это понадобилось и как отразилось на работе топ-менеджмента, читателям ОП рассказывает Елена Даньшина, заместитель руководителя направления «ПриватУниверситет».

Возвращение в продажи
 
  Мастер-класс [Обучение персонала]
Эксперты: 
Ольга Болтович [Искусство деловой жизни]

Как добиться выполнения обязательств и сохранить отношения с клиентом или поставщиком? Рассказывает Ольга Болтович, тренер компании «Искусство деловой жизни».

Законы конструктивных конфронтаций
 
  Мастер-класс [Управление персоналом]
Эксперты: 
Оксана Грабар [NORDIC]

Мастер-класс от Оксаны Грабар, бизнес-тренера, руководителя проекта по разработке новых тренингов и подготовки тренеров группы компаний NORDIC.

Укрощение конфликта
 
  Мастер-класс [Обучение персонала]
Эксперты: 
Наталья Саратовцева

Мастер-класс ведет бизнес-тренер и консультант Наталия Саратовцева.

Рабочие группы как залог эффективного навыкового обучения
 
  Мастер-класс [Подбор персонала]
Эксперты: 
Олена Гапич [Right People Management]

Знают ли управленцы и HR-специалисты, какие профессионалы действительно нужны компании, каких именно результатов они ждут от них, чтобы платить им соответствующую зарплату, в конце концов, могут ли они позволить себе таких сотрудников

 
Эксперты: 
Григорий Хмельницкий, Юлия Портная [СОЮЗ], Андрей Станченко [KRKA], Наталья Шурига [Майкрософт Украина], Олена Гапич [Right People Management], Дмитрий Волощук [ЭКОПСИ Консалтинг], Елена Хачиян [Класс], Алексей Ересковский [AXES Management]

Базис успеха любого бизнеса — лояльные, нацеленные на результат сотрудники. Актуальность темы мотивации персонала набирает обороты. В этом убедились участники ІІ Международной практической конференции «Мотивация персонала».

Вирус вдохновения
Фотогалерея:
[31 фотография]
 
  Экспертное мнение [Точка зрения]
Эксперты: 
Алла Заднепровская [NORDIC], Ирина Романадзе [Первое кредитное общество], Олег Хомяк [НАУ], Ольга Мерзлюк [Кредит-Рейтинг], Алла Татарина [Дельта Банк], Вадим Стегайло [Стратегический партнер]

Взаимоотношения клиента и поставщика услуги имеют узкие места. О том, что не устраивает ту и другую сторону в этих взаимоотношениях, мы выясняли у тренинговых агентств и компаний-заказчиков.

Первое кредитное общество
Кредит-Рейтинг
Дельта Банк
Стратегический партнер
 

Что обсуждают в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии

Новые читатели
 
Анна Гри
екон
Лакшери Вениир
предпринематель
ФОП
 
16664 читателя

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua