Содержание номера  №10
 
 
Главное в номере:

Редакция делового журнала «Обучение персонала» подвела итоги первого в Украине репутационного исследования «Лучшие обучающие компании».

Орденоносцы обучения
 
Эксперты: 
Сергей Шеин [Институт бизнес-технологий]

TOP-10

 
Эксперты: 
Оксана Олейник [BBH Украина]

TOP-10

 
Эксперты: 
Елена Кропивянская [Киевстар]

TOP-10

 
Эксперты: 
Наталия Коваль [Крафт Фудз Украина]

TOP-10

 
Эксперты: 
Оксана Редюк [МакДональдс Украина]

TOP-10

 
Эксперты: 
Алексей Юдченко [Метро Кеш энд Керри Украина]

TOP-10

 
Эксперты: 
Владимир Скидан [МТС Украина]

TOP-10

 
Эксперты: 
Ирина Шкребтий [Надра Банк]

TOP-10

 
Эксперты: 
Мария Безлепкина [ПриватБанк]

TOP-10

 
Эксперты: 
Александр Кучеренко [Райффайзен Банк Аваль]

TOP-10

 
Эксперты: 
Инна Лихачева [Джей Ти Интернешнл Компани Украина]

NEXT 5

 

NEXT 5

 
Эксперты: 
Оксана Волошина [ОТП Банк]

NEXT 5

 
Эксперты: 
Оксана Малая [ТНК-BP Украина]

NEXT 5

 
Эксперты: 
Марина Зеленкова [Фоксмарт]

NEXT 5

 
Эксперты: 
Ирина Пинчук [Компания Май]

О том, как развивается и на чем базируется HR-политика «Компании Май», мы беседуем с ее директором по персоналу Ириной Пинчук.

Корпоративные чаяния
Фотогалерея:
[4 фотографии]
 
Эксперты: 
Людмила Богуш-Данд [InforManager], Леонид Богданов [НАУ], Диана Кебас [NORDIC], Анна Могильник [Golden Staff], Галина Коваль [Галичина], Светлана Николенко [Квиза Трейд], Ольга Кравченко [МакДональдс Украина], Ольга Глушко [Атлант-М]

Чтобы получить эффективного тренера, компании вовсе не обязательно переплачивать «звездам» — такого специалиста можно вырастить самостоятельно.

Дело воспитания
 
  Интервью [ТОП-взгляд]
Эксперты: 
Вячеслав Брюховецкий [Киево-Могилянская академия]

В’ячеслав Брюховецький, президент національного університету «Києво-Могилянська академія», про парадокси сучасної української вищої школи і шляхи її подальшого розвитку.

Лікування свободою
 
  Интервью [Подбор персонала]
Эксперты: 
Михаил Радуцкий [Борис]

Столь жесткого кадрового дефицита, как в сфере медобслуживания, пожалуй, не знает ни одна отрасль. Особенно если речь идет о частных клиниках, будущее которых напрямую зависит от репутации и профессионализма докторов и медперсонала. О том, как эта проблема решается в клинике «Борис», ОП рассказал ее основатель Михаил Радуцкий.

Клинический случай
 
  Экспертное мнение [Ситуация]
Эксперты: 
Людмила Богуш-Данд [InforManager], Виктория Алексеева [Центр развития личности Виктории Алексеевой], Николай Долгов [ЭКОПСИ Консалтинг]

В ходе скупки акций рейдер воспользовался услугами выброшенных за борт старожилов предприятия, занимавших руководящие должности. Как должен учитывать директор предприятия в свете участившихся рейдерских атак человеческий фактор и устранять связанные с этим угрозы для предприятия — советуют наши эксперты.

Опасный возраст
Центр развития личности Виктории Алексеевой
ЭКОПСИ Консалтинг
 
  Интервью [HR-стратегия]
Эксперты: 
Наталья Шурига [Майкрософт Украина]

HR-политика корпорации Microsoft в части подбора персонала руководствуется принципом «таланты привлекают таланты». Благодаря ему компания покрывает около 30% потребности в персонале.

 
  Экспертное мнение [Личная эффективность]
Эксперты: 
Евгений Пестерников [HR-Puzzle]

«То, что одному — потолок, пол для другого».
Пол Саймон

Успех неудачника
 
  Мастер-класс [Обучение персонала]
Эксперты: 
Елена Даньшина [ПриватБанк]

«ПриватБанк» провел для своих управленцев нестандартный тренинг по продажам банковских продуктов. Зачем это понадобилось и как отразилось на работе топ-менеджмента, читателям ОП рассказывает Елена Даньшина, заместитель руководителя направления «ПриватУниверситет».

Возвращение в продажи
 
  Мастер-класс [Обучение персонала]
Эксперты: 
Ольга Болтович [Искусство деловой жизни]

Как добиться выполнения обязательств и сохранить отношения с клиентом или поставщиком? Рассказывает Ольга Болтович, тренер компании «Искусство деловой жизни».

Законы конструктивных конфронтаций
 
  Мастер-класс [Управление персоналом]
Эксперты: 
Оксана Грабар [NORDIC]

Мастер-класс от Оксаны Грабар, бизнес-тренера, руководителя проекта по разработке новых тренингов и подготовки тренеров группы компаний NORDIC.

Укрощение конфликта
 
  Мастер-класс [Обучение персонала]
Эксперты: 
Наталья Саратовцева

Мастер-класс ведет бизнес-тренер и консультант Наталия Саратовцева.

Рабочие группы как залог эффективного навыкового обучения
 
  Мастер-класс [Подбор персонала]
Эксперты: 
Олена Гапич [Right People Management]

Знают ли управленцы и HR-специалисты, какие профессионалы действительно нужны компании, каких именно результатов они ждут от них, чтобы платить им соответствующую зарплату, в конце концов, могут ли они позволить себе таких сотрудников

 
Эксперты: 
Григорий Хмельницкий, Юлия Портная [СОЮЗ], Андрей Станченко [KRKA], Наталья Шурига [Майкрософт Украина], Олена Гапич [Right People Management], Дмитрий Волощук [ЭКОПСИ Консалтинг], Елена Хачиян [Класс], Алексей Ересковский [AXES Management]

Базис успеха любого бизнеса — лояльные, нацеленные на результат сотрудники. Актуальность темы мотивации персонала набирает обороты. В этом убедились участники ІІ Международной практической конференции «Мотивация персонала».

Вирус вдохновения
Фотогалерея:
[31 фотография]
 
  Экспертное мнение [Точка зрения]
Эксперты: 
Алла Заднепровская [NORDIC], Ирина Романадзе [Первое кредитное общество], Олег Хомяк [НАУ], Ольга Мерзлюк [Кредит-Рейтинг], Алла Татарина [Дельта Банк], Вадим Стегайло [Стратегический партнер]

Взаимоотношения клиента и поставщика услуги имеют узкие места. О том, что не устраивает ту и другую сторону в этих взаимоотношениях, мы выясняли у тренинговых агентств и компаний-заказчиков.

Первое кредитное общество
Кредит-Рейтинг
Дельта Банк
Стратегический партнер
 

Что обсуждают в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии

Новые читатели
 
Роман Тимченко
Рекрутер
Спасибо, Таня!
Татьяна Гончарова
копирайтер
Гия Цховребадзе
консультант
Gold
Ирина Ипатова
Заведующий экстренной психологической помощи
 
16518 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua