Содержание номера  №11
 
 
Главное в номере:
Эксперты: 
Алла Кузнецова [Международная академия коучинга], Оксана Семенюк [Крафт Фудз Украина], Константин Кузьмищенко, Виктория Лысенко, Петр Холявчук [Агентство Организационного Развития], Марина Первушина [Baltic Training Group], Вера Шацкая [Живое дело, КГ], Олег Хомяк [НАУ], Оксана Величко [KIY], Николай Латанский, Анжела Ястреб [Working People Group], Наталья Старжинская [ТАС]

Несмотря на обилие предложения коучинговых услуг, «правильный» спрос на этот инструмент остается несформированным.

Начать сначала
 
  Интервью [Коучинг]
Эксперты: 
Анна Лебедева [Международный Эриксоновский университет]

О том, как развивался коучинг на постсоветском пространстве и каковы его перспективы сегодня, ОП беседует с Анной Лебедевой, директором Международного Эриксоновского университета в СНГ.

Технология успеха
 
  Интервью [Коучинг]
Эксперты: 
Светлана Чумакова [МАК]

На самые актуальные вопросы в области коучинга на данном этапе развития рынка ОП попросил ответить сертифицированного мастер-коуча ICF, основателя и руководителя Международной академии коучинга (Россия) Светлану Чумакову.

 
  Интервью [Коучинг]
Эксперты: 
Людмила Богуш-Данд [InforManager]

«Коучинг — это несложно. И способность человека к тому, чтобы стать коучем, определяется исключительно его способностью думать о ком-то еще, кроме себя», — говорит Людмила Богуш, бизнес-тренер компании InforManager.

Азбука коучинга
 
  Интервью [Коучинг]
Эксперты: 
Алексей Светличный

Провокативный коучинг в профессиональной среде считается техникой высшего пилотажа. Каких результатов можно достичь при его использовании, и каковы могут быть риски?

Провокация во благо
 
  Интервью [Обучение персонала]
Эксперты: 
Наталья Журавлева [Билайн Университет], Лейла Алиева [Билайн Университет]

История «Билайн Университета» ярко иллюстрирует изменение акцентов обучения персонала в зависимости от стратегии бизнеса. Поначалу задачей компании было развитие топ-менеджмента, и это было связано с созданием стратегии и архитектуры бизнеса. Затем на первый план вышли задачи по повышению качества обслуживания клиентов — того требовала ужесточающаяся конкуренция между мобильными операторами. В данный момент «Билайн Университет» уделяет внимание программам, позволяющим сотрудникам компании самостоятельно обучать и развивать друг друга.

Фотогалерея:
[1 фотография]
 
Эксперты: 
Алла Заднепровская [Живое дело, КГ]

После массовых переименований банковских и страховых компаний волна ребрендинга докатилась до тренингового рынка. Один из ведущих провайдеров обучения — компания NORDIC — отныне называется «Живое дело».

«Живое дело» Аллы Заднепровской
 
  Экспертное мнение [Ситуация]
Эксперты: 
Вадим Стегайло [Стратегический партнер], Ирина Чернышова [КМК/ТАСК Тренинг], Александр Гурихин [Институт Тренинга — АРБ Про], Даниил Довбун [Универсальный специалист], Анна Старинская [Технологии Управления Спайдер Украина]

Наблюдая падение продаж, собственник (он же директор компании) выбирает между увольнением и обучением сотрудников. И хотя выбор, казалось бы, сделан был правильный — в пользу обучения, результат компания получила не тот, который ожидала. В чем причина? Комментируют наши эксперты.

С вещами — на выход!
Стратегический партнер
КМК/ТАСК Тренинг
Институт Тренинга — АРБ Про
Универсальный специалист
Технологии Управления Спайдер Украина
 
Эксперты: 
Пол-Эрик Алмсе [TMI]

С ведущим тренером международной тренинговой компании TMI Полом-Эриком Алмсе ОП беседует о принципах менеджмента, основанного на ценностях, и их применении в условиях украинских бизнес-реалий.

Больше доверия, меньше контроля
 
  Интервью [ТОП-взгляд]
Эксперты: 
Ирина Хакамада

Уходите в параллельные миры, читайте романы и смотрите мелодрамы — так выглядит обязательная программа для лидеров ХХI века от самой харизматичной российской женщины-политика Ирины Хакамады.

Лидерство «инь» и «ян»
 
  Экспертное мнение [Мотивация персонала]
Эксперты: 
Евгений Пестерников [HR-Puzzle]

«Мой жизненный опыт убедил меня, что люди, не имеющие недостатков, имеют очень мало достоинств».
Авраам Линкольн

Мотивация, которая всегда с собой
 
  Мастер-класс [Управление персоналом]
Эксперты: 
Олег Хомяк [НАУ]

Мастер-класс ведет Олег Хомяк, генеральный директор консалтинговой группы НАУ.

Как превратить проблему в начало стратегических изменений
 
  Мастер-класс [Обучение персонала]
Эксперты: 
Олег Великий [BusinesSystem]

Максимально эффективный коучинг — тот коучинг, который направлен на извлечение знаний из объекта обучения, способствующих развитию бизнеса.

 
  Мастер-класс [Мотивация персонала]
Эксперты: 
Виктория Лысенко [Вектор]

Виктория Лысенко, сертифицированный коуч и бизнес-тренер, издатель журнала «Колесо Жизни» и ведущий тренер студии развития «Вектор» о значении обратной связи.

 
  Мастер-класс [Подбор персонала]
Эксперты: 
Ян Вилюха [United Consultants]

Ничто в нашем бизнесе не производит такой разрушающий эффект, как принятые контрпредложения кандидатами после того, как они подписали соглашение о намерениях. Контрпредложения выбивают рекрутеров из колеи, разрушают веру в кандидата и доверие клиентов. Кроме того, встречные предложения дорого нам обходятся, забирая наше время, деньги и репутацию. Все рекрутеры и менеджеры по персоналу попадают в такие ситуации, но между тем их можно без особых усилий избежать.

Предотвращение контрпредложений
 
  Мастер-класс [Обучение персонала]
Эксперты: 
Леонид Кроль [Класс]

Последовательность, логика движения, повторяющиеся этюды и комбинации приемов, приемы как таковые. Немного о субъективном времени (своем и клиента), о структуре действия, усилий, явления данного общения и том, что делает его специфическим и по-своему плотным. Мастер-класс ведет Леонид Кроль, ведущий тренер и директор центра обучения персонала «Класс» (Москва). (Мастер-класс будет опубликован в готовящейся книге Леонида Кроля «Случаи коучинга»).

 
  Экспертное мнение [Точка зрения]
Эксперты: 
Елена Зозуля [Астарта-Киев], Анна Ганич [Руукки Украина], Ольга Сидор [Наша Эра], Виктория Чеховская [Четвертое измерение], Александра Альхимович [Молочная Фабрика «Рейнфорд»], Николай Латанский, Петр Холявчук [Агентство Организационного Развития], Константин Кузьмищенко [Украинская федерация коучинга], Елена Атаева [Эльдорадо]

Заказчики и провайдеры коучинговых услуг о позитивных сторонах и недостатках друг друга.

Астарта-Киев
Руукки Украина
Наша Эра
Четвертое измерение
Молочная Фабрика «Рейнфорд»
Агентство Организационного Развития
Украинская федерация коучинга
Эльдорадо
 
  Мастер-класс [Обучение персонала]
Эксперты: 
Анжела Ястреб [Working People Group]

Мастер-класс ведет Анжела Ястреб, директор консалтинговой компании Working People Group.

 

Что обсуждают в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua