Содержание номера  №11
 
 
Главное в номере:
Эксперты: 
Алла Кузнецова [Международная академия коучинга], Оксана Семенюк [Крафт Фудз Украина], Константин Кузьмищенко, Виктория Лысенко, Петр Холявчук [Агентство Организационного Развития], Марина Первушина [Baltic Training Group], Вера Шацкая [Живое дело, КГ], Олег Хомяк [НАУ], Оксана Величко [KIY], Николай Латанский, Анжела Ястреб [Working People Group], Наталья Старжинская [ТАС]

Несмотря на обилие предложения коучинговых услуг, «правильный» спрос на этот инструмент остается несформированным.

Начать сначала
 
  Интервью [Коучинг]
Эксперты: 
Анна Лебедева [Международный Эриксоновский университет]

О том, как развивался коучинг на постсоветском пространстве и каковы его перспективы сегодня, ОП беседует с Анной Лебедевой, директором Международного Эриксоновского университета в СНГ.

Технология успеха
 
  Интервью [Коучинг]
Эксперты: 
Светлана Чумакова [МАК]

На самые актуальные вопросы в области коучинга на данном этапе развития рынка ОП попросил ответить сертифицированного мастер-коуча ICF, основателя и руководителя Международной академии коучинга (Россия) Светлану Чумакову.

 
  Интервью [Коучинг]
Эксперты: 
Людмила Богуш-Данд [InforManager]

«Коучинг — это несложно. И способность человека к тому, чтобы стать коучем, определяется исключительно его способностью думать о ком-то еще, кроме себя», — говорит Людмила Богуш, бизнес-тренер компании InforManager.

Азбука коучинга
 
  Интервью [Коучинг]
Эксперты: 
Алексей Светличный

Провокативный коучинг в профессиональной среде считается техникой высшего пилотажа. Каких результатов можно достичь при его использовании, и каковы могут быть риски?

Провокация во благо
 
  Интервью [Обучение персонала]
Эксперты: 
Наталья Журавлева [Билайн Университет], Лейла Алиева [Билайн Университет]

История «Билайн Университета» ярко иллюстрирует изменение акцентов обучения персонала в зависимости от стратегии бизнеса. Поначалу задачей компании было развитие топ-менеджмента, и это было связано с созданием стратегии и архитектуры бизнеса. Затем на первый план вышли задачи по повышению качества обслуживания клиентов — того требовала ужесточающаяся конкуренция между мобильными операторами. В данный момент «Билайн Университет» уделяет внимание программам, позволяющим сотрудникам компании самостоятельно обучать и развивать друг друга.

Фотогалерея:
[1 фотография]
 
Эксперты: 
Алла Заднепровская [Живое дело, КГ]

После массовых переименований банковских и страховых компаний волна ребрендинга докатилась до тренингового рынка. Один из ведущих провайдеров обучения — компания NORDIC — отныне называется «Живое дело».

«Живое дело» Аллы Заднепровской
 
  Экспертное мнение [Ситуация]
Эксперты: 
Вадим Стегайло [Стратегический партнер], Ирина Чернышова [КМК/ТАСК Тренинг], Александр Гурихин [Институт Тренинга — АРБ Про], Даниил Довбун [Универсальный специалист], Анна Старинская [Технологии Управления Спайдер Украина]

Наблюдая падение продаж, собственник (он же директор компании) выбирает между увольнением и обучением сотрудников. И хотя выбор, казалось бы, сделан был правильный — в пользу обучения, результат компания получила не тот, который ожидала. В чем причина? Комментируют наши эксперты.

С вещами — на выход!
Стратегический партнер
КМК/ТАСК Тренинг
Институт Тренинга — АРБ Про
Универсальный специалист
Технологии Управления Спайдер Украина
 
Эксперты: 
Пол-Эрик Алмсе [TMI]

С ведущим тренером международной тренинговой компании TMI Полом-Эриком Алмсе ОП беседует о принципах менеджмента, основанного на ценностях, и их применении в условиях украинских бизнес-реалий.

Больше доверия, меньше контроля
 
  Интервью [ТОП-взгляд]
Эксперты: 
Ирина Хакамада

Уходите в параллельные миры, читайте романы и смотрите мелодрамы — так выглядит обязательная программа для лидеров ХХI века от самой харизматичной российской женщины-политика Ирины Хакамады.

Лидерство «инь» и «ян»
 
  Экспертное мнение [Мотивация персонала]
Эксперты: 
Евгений Пестерников [HR-Puzzle]

«Мой жизненный опыт убедил меня, что люди, не имеющие недостатков, имеют очень мало достоинств».
Авраам Линкольн

Мотивация, которая всегда с собой
 
  Мастер-класс [Управление персоналом]
Эксперты: 
Олег Хомяк [НАУ]

Мастер-класс ведет Олег Хомяк, генеральный директор консалтинговой группы НАУ.

Как превратить проблему в начало стратегических изменений
 
  Мастер-класс [Обучение персонала]
Эксперты: 
Олег Великий [BusinesSystem]

Максимально эффективный коучинг — тот коучинг, который направлен на извлечение знаний из объекта обучения, способствующих развитию бизнеса.

 
  Мастер-класс [Мотивация персонала]
Эксперты: 
Виктория Лысенко [Вектор]

Виктория Лысенко, сертифицированный коуч и бизнес-тренер, издатель журнала «Колесо Жизни» и ведущий тренер студии развития «Вектор» о значении обратной связи.

 
  Мастер-класс [Подбор персонала]
Эксперты: 
Ян Вилюха [United Consultants]

Ничто в нашем бизнесе не производит такой разрушающий эффект, как принятые контрпредложения кандидатами после того, как они подписали соглашение о намерениях. Контрпредложения выбивают рекрутеров из колеи, разрушают веру в кандидата и доверие клиентов. Кроме того, встречные предложения дорого нам обходятся, забирая наше время, деньги и репутацию. Все рекрутеры и менеджеры по персоналу попадают в такие ситуации, но между тем их можно без особых усилий избежать.

Предотвращение контрпредложений
 
  Мастер-класс [Обучение персонала]
Эксперты: 
Леонид Кроль [Класс]

Последовательность, логика движения, повторяющиеся этюды и комбинации приемов, приемы как таковые. Немного о субъективном времени (своем и клиента), о структуре действия, усилий, явления данного общения и том, что делает его специфическим и по-своему плотным. Мастер-класс ведет Леонид Кроль, ведущий тренер и директор центра обучения персонала «Класс» (Москва). (Мастер-класс будет опубликован в готовящейся книге Леонида Кроля «Случаи коучинга»).

 
  Экспертное мнение [Точка зрения]
Эксперты: 
Елена Зозуля [Астарта-Киев], Анна Ганич [Руукки Украина], Ольга Сидор [Наша Эра], Виктория Чеховская [Четвертое измерение], Александра Альхимович [Молочная Фабрика «Рейнфорд»], Николай Латанский, Петр Холявчук [Агентство Организационного Развития], Константин Кузьмищенко [Украинская федерация коучинга], Елена Атаева [Эльдорадо]

Заказчики и провайдеры коучинговых услуг о позитивных сторонах и недостатках друг друга.

Астарта-Киев
Руукки Украина
Наша Эра
Четвертое измерение
Молочная Фабрика «Рейнфорд»
Агентство Организационного Развития
Украинская федерация коучинга
Эльдорадо
 
  Мастер-класс [Обучение персонала]
Эксперты: 
Анжела Ястреб [Working People Group]

Мастер-класс ведет Анжела Ястреб, директор консалтинговой компании Working People Group.

 

Что обсуждают в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии

Новые читатели
 
Анна Гри
екон
Лакшери Вениир
предпринематель
ФОП
 
16664 читателя

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua