Содержание номера  №2
 
 
Главное в номере:
Эксперты: 
Ваче Давтян [Промкабель Электрика], Владимир Захаров [АВК], Татьяна Дидыч [Укрэксимбанк], Владимир Чесноков [НАУ], Вадим Шепелев [BusinesSystem], Ирина Губарь [TMI Ukraine], Людмила Богуш-Данд [InforManager], Оксана Грабар [Живое дело, КГ], Юлия Кирилюк [D&Y], Виталий Чуба [InforManager]

Льюис Кэрролл о задачах, которые решает тайм-менеджмент: «У нас, — сказала Алиса, с трудом переводя дух, — когда долго бежишь со всех ног, непременно попадешь в другое место». «Какая медлительная страна! — сказала Королева. — Ну, а здесь, знаешь ли, приходится бежать со всех ног, чтобы только остаться на том же месте! Если же хочешь попасть в другое место, тогда нужно бежать по меньшей мере вдвое быстрее!»
Л. Кэрролл «Алиса в Зазеркалье»

Продавцы времени
 
Эксперты: 
Глеб Архангельский [Core Business School]

О том, как находить время на жизнь и как жить без цейтнотов, ОП беседует с Глебом Архангельским, генеральным директором компании «Организация Времени» (Россия)

(В Украине Глеба Архангельского эксклюзивно представляет Core Business School).

Борьба за секунды
 
Эксперты: 
Юрий Васильченко [Институт организации времени]

Выявить зоны пустой траты времени позволяет подробное описание персональной деятельности сотрудника и анализ его продуктивности. Как это сделать и чего ожидать в итоге, рассказывает Юрий Васильченко, директор «Института организации времени».

Пожиратели возможностей
 
Эксперты: 
Ицхак Пинтосевич [Институт развития человека], Людмила Толстолужская [Ника]

«Наиважнейший для производства ресурс расхаживает сегодня в ботинках и ежедневно покидает рабочее место ровно в пять часов. В результате лидерство и умение руководить людьми становятся ключом к конкурентному преимуществу. Это то, что выделит вас из массы. То, как вы привлекаете, удерживаете и мотивируете ваших сотрудников, важнее технологий. То, как вы управляете компанией и направляете действия людей, являясь их лидером, определяет ваше отличие».
К. Нордстрем и Й. Риддерстрале, «Бизнес в стиле фанк»

Господин рабочий
 
  Экспертное мнение [Ситуация]
Эксперты: 
Андрей Космина [ВЕСКО], Петр Холявчук [Агентство Организационного Развития], Елена Марценюк [BusinesSystem], Владимир Скидан [МТС Украина]

Довольно успешный менеджер, хороший продавец, чья карьера идет в гору, абсолютно не верит в силу тайм-менеджмента. Вся его жизнь и удачная карьера складывались, можно сказать, вопреки каким-то расписанным планам, оптимальным и эффективным схемам управления собственным временем. Он доволен жизнью, своей работой, особых нареканий от начальства он тоже не слышит: планы он выполняет и порой перевыполняет.

Жизнь вне плана
Агентство Организационного Развития
МТС Украина
 
  Интервью [HR-стратегия]
Эксперты: 
Николай Кобзов [Цирковой союз Кобзова]

«В цирке артисты играют главные роли, а все остальные сотрудники вплоть до директора — их обслуживающий персонал», — говорит в интервью ОП президент всеукраинской общественной организации «Цирковой союз Кобзова».

На арене менеджмента
Фотогалерея:
[4 фотографии]
 
  Подходы [Подбор персонала]
Эксперты: 
Антон Долгов [1С:Бухучет и Торговля (БИТ)], Ольга Таранова (Егорченкова) [1С:Бухучет и Торговля (БИТ)]

«Правильными» методами подбора, воспитания и продвижения персонала объясняет свои рыночные успехи компания «1С: Бухучет и Торговля» (БИТ). Благодаря им компания за десять лет стала крупнейшим партнером фирмы «1С» в СНГ.

 
  Экспертное мнение [Личная эффективность]
Эксперты: 
Евгений Пестерников [HR-Puzzle]

«Время есть ничто, если отвлечь от него последовательность идей в нашем духе».
Дж. Беркли

Властелин времени или ловец снов
 
Эксперты: 
Андрей Молодорич [SCRIPTUM], Татьяна Татаринова [Фармак], Алла Миронова [Альба Украина], Юрий Чертков [Дарница], Сергей Ражко [Solvay Pharmaceuticals GmbH], Остап Купновицкий [Сона-фарм], Владимир Чесноков [НАУ], Александра Сирош [Персонал-Технологии], Андрей Станченко [KRKA]

Фармацевтический рынок особо остро ощущает нехватку профессиональных сотрудников различных категорий персонала. В связи с переходом на международные стандарты качества наиболее эффективный путь решения проблемы кадрового голода — целенаправленные инвестиции в обучение и развитие персонала.

Фирменный рост
 
  Мастер-класс [Управление персоналом]
Эксперты: 
Денис Лунев [Мэйнстрим]

Мастер-класс ведет Денис Лунев, директор компании «Мейнстрим Украина».

Расстановка приоритетов
 
  Мастер-класс [Оценка персонала]
Эксперты: 
Татьяна Либерова [LiCO]

Мастер-класс ведет Татьяна Либерова, консультант тренинговой и консалтинговой компании LiCO.

Как расширить состав управленческой команды, используя внутренние ресурсы компании?
 
  Мастер-класс [Оценка персонала]
Эксперты: 
Ирина Чернышова [TMI Ukraine]

Мастер-класс ведет Ирина Чернышова, тренер-консультант компании «ТМI Украина».

Управление личной эффективностью — базовый навык успешного специалиста
 
  Мастер-класс [Обучение персонала]
Эксперты: 
Александр Потеряхин [Аквилон-К]

Мастер-класс ведет Александр Потеряхин, коуч-консультант, бизнес-тренер, специалист в области организационной и экономической психологии, психолог-тренер тренингового центра «Аквилон-К».

Эмоциональный интеллект как условие эффективности обучения психотехнологиям
 
  Мастер-класс [Управление персоналом]
Эксперты: 
Владимир Хуповой [UCG], Юрий Удод [UCG]

Мастер-класс ведут Владимир Хуповой, директор компании управленческого консультирования UCG, и Юрий Удод, заместитель директора компании управленческого консультирования UCG.

Управление мотивацией
 
  Мастер-класс [Управление персоналом]
Эксперты: 
Алена Сысоева [Живое дело, КГ]

Мастер-класс ведет Алена Сысоева, бизнес-тренер, руководитель проектов Консалтинговой группы «Живое Дело» (ранее ГК NORDIC).

Кто все принимает так, как придется, тот не работает, а подчиняется работе.
Народная мудрость

 
  Экспертное мнение [Точка зрения]
Эксперты: 
Татьяна Горобец [Baltic Training Group], Александр Ладыгин [Гештальт Консалтинг Груп], Лилия Захарияш, Евгения Мерщий [Блиц-информ], Дмитрий Красюк [Colgate-Palmolive], Дмитрий Савицкий [Центр томалогии], Виталий Чуба [InforManager]

Все больше компаний, стремясь повысить продуктивность своего персонала, обращаются к технологиям управления временем. Об эффекте внедрения программ по тайм-менеджменту мы спросили у представителей тренинговых компаний и компаний-заказчиков их услуг.

Baltic Training Group
Гештальт Консалтинг Груп
Блиц-информ
Colgate-Palmolive
Центр томалогии
InforManager
 

Что обсуждают в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии

Новые читатели
 
Анна Гри
екон
Лакшери Вениир
предпринематель
ФОП
 
16664 читателя

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua