Содержание номера  №2
 
 
Главное в номере:
Эксперты: 
Ваче Давтян [Промкабель Электрика], Владимир Захаров [АВК], Татьяна Дидыч [Укрэксимбанк], Владимир Чесноков [НАУ], Вадим Шепелев [BusinesSystem], Ирина Губарь [TMI Ukraine], Людмила Богуш-Данд [InforManager], Оксана Грабар [Живое дело, КГ], Юлия Кирилюк [D&Y], Виталий Чуба [InforManager]

Льюис Кэрролл о задачах, которые решает тайм-менеджмент: «У нас, — сказала Алиса, с трудом переводя дух, — когда долго бежишь со всех ног, непременно попадешь в другое место». «Какая медлительная страна! — сказала Королева. — Ну, а здесь, знаешь ли, приходится бежать со всех ног, чтобы только остаться на том же месте! Если же хочешь попасть в другое место, тогда нужно бежать по меньшей мере вдвое быстрее!»
Л. Кэрролл «Алиса в Зазеркалье»

Продавцы времени
 
Эксперты: 
Глеб Архангельский [Core Business School]

О том, как находить время на жизнь и как жить без цейтнотов, ОП беседует с Глебом Архангельским, генеральным директором компании «Организация Времени» (Россия)

(В Украине Глеба Архангельского эксклюзивно представляет Core Business School).

Борьба за секунды
 
Эксперты: 
Юрий Васильченко [Институт организации времени]

Выявить зоны пустой траты времени позволяет подробное описание персональной деятельности сотрудника и анализ его продуктивности. Как это сделать и чего ожидать в итоге, рассказывает Юрий Васильченко, директор «Института организации времени».

Пожиратели возможностей
 
Эксперты: 
Ицхак Пинтосевич [Институт развития человека], Людмила Толстолужская [Ника]

«Наиважнейший для производства ресурс расхаживает сегодня в ботинках и ежедневно покидает рабочее место ровно в пять часов. В результате лидерство и умение руководить людьми становятся ключом к конкурентному преимуществу. Это то, что выделит вас из массы. То, как вы привлекаете, удерживаете и мотивируете ваших сотрудников, важнее технологий. То, как вы управляете компанией и направляете действия людей, являясь их лидером, определяет ваше отличие».
К. Нордстрем и Й. Риддерстрале, «Бизнес в стиле фанк»

Господин рабочий
 
  Экспертное мнение [Ситуация]
Эксперты: 
Андрей Космина [ВЕСКО], Петр Холявчук [Агентство Организационного Развития], Елена Марценюк [BusinesSystem], Владимир Скидан [МТС Украина]

Довольно успешный менеджер, хороший продавец, чья карьера идет в гору, абсолютно не верит в силу тайм-менеджмента. Вся его жизнь и удачная карьера складывались, можно сказать, вопреки каким-то расписанным планам, оптимальным и эффективным схемам управления собственным временем. Он доволен жизнью, своей работой, особых нареканий от начальства он тоже не слышит: планы он выполняет и порой перевыполняет.

Жизнь вне плана
Агентство Организационного Развития
МТС Украина
 
  Интервью [HR-стратегия]
Эксперты: 
Николай Кобзов [Цирковой союз Кобзова]

«В цирке артисты играют главные роли, а все остальные сотрудники вплоть до директора — их обслуживающий персонал», — говорит в интервью ОП президент всеукраинской общественной организации «Цирковой союз Кобзова».

На арене менеджмента
Фотогалерея:
[4 фотографии]
 
  Подходы [Подбор персонала]
Эксперты: 
Антон Долгов [1С:Бухучет и Торговля (БИТ)], Ольга Таранова (Егорченкова) [1С:Бухучет и Торговля (БИТ)]

«Правильными» методами подбора, воспитания и продвижения персонала объясняет свои рыночные успехи компания «1С: Бухучет и Торговля» (БИТ). Благодаря им компания за десять лет стала крупнейшим партнером фирмы «1С» в СНГ.

 
  Экспертное мнение [Личная эффективность]
Эксперты: 
Евгений Пестерников [HR-Puzzle]

«Время есть ничто, если отвлечь от него последовательность идей в нашем духе».
Дж. Беркли

Властелин времени или ловец снов
 
Эксперты: 
Андрей Молодорич [SCRIPTUM], Татьяна Татаринова [Фармак], Алла Миронова [Альба Украина], Юрий Чертков [Дарница], Сергей Ражко [Solvay Pharmaceuticals GmbH], Остап Купновицкий [Сона-фарм], Владимир Чесноков [НАУ], Александра Сирош [Персонал-Технологии], Андрей Станченко [KRKA]

Фармацевтический рынок особо остро ощущает нехватку профессиональных сотрудников различных категорий персонала. В связи с переходом на международные стандарты качества наиболее эффективный путь решения проблемы кадрового голода — целенаправленные инвестиции в обучение и развитие персонала.

Фирменный рост
 
  Мастер-класс [Управление персоналом]
Эксперты: 
Денис Лунев [Мэйнстрим]

Мастер-класс ведет Денис Лунев, директор компании «Мейнстрим Украина».

Расстановка приоритетов
 
  Мастер-класс [Оценка персонала]
Эксперты: 
Татьяна Либерова [LiCO]

Мастер-класс ведет Татьяна Либерова, консультант тренинговой и консалтинговой компании LiCO.

Как расширить состав управленческой команды, используя внутренние ресурсы компании?
 
  Мастер-класс [Оценка персонала]
Эксперты: 
Ирина Чернышова [TMI Ukraine]

Мастер-класс ведет Ирина Чернышова, тренер-консультант компании «ТМI Украина».

Управление личной эффективностью — базовый навык успешного специалиста
 
  Мастер-класс [Обучение персонала]
Эксперты: 
Александр Потеряхин [Аквилон-К]

Мастер-класс ведет Александр Потеряхин, коуч-консультант, бизнес-тренер, специалист в области организационной и экономической психологии, психолог-тренер тренингового центра «Аквилон-К».

Эмоциональный интеллект как условие эффективности обучения психотехнологиям
 
  Мастер-класс [Управление персоналом]
Эксперты: 
Владимир Хуповой [UCG], Юрий Удод [UCG]

Мастер-класс ведут Владимир Хуповой, директор компании управленческого консультирования UCG, и Юрий Удод, заместитель директора компании управленческого консультирования UCG.

Управление мотивацией
 
  Мастер-класс [Управление персоналом]
Эксперты: 
Алена Сысоева [Живое дело, КГ]

Мастер-класс ведет Алена Сысоева, бизнес-тренер, руководитель проектов Консалтинговой группы «Живое Дело» (ранее ГК NORDIC).

Кто все принимает так, как придется, тот не работает, а подчиняется работе.
Народная мудрость

 
  Экспертное мнение [Точка зрения]
Эксперты: 
Татьяна Горобец [Baltic Training Group], Александр Ладыгин [Гештальт Консалтинг Груп], Лилия Захарияш, Евгения Мерщий [Блиц-информ], Дмитрий Красюк [Colgate-Palmolive], Дмитрий Савицкий [Центр томалогии], Виталий Чуба [InforManager]

Все больше компаний, стремясь повысить продуктивность своего персонала, обращаются к технологиям управления временем. Об эффекте внедрения программ по тайм-менеджменту мы спросили у представителей тренинговых компаний и компаний-заказчиков их услуг.

Baltic Training Group
Гештальт Консалтинг Груп
Блиц-информ
Colgate-Palmolive
Центр томалогии
InforManager
 

Что обсуждают в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua