Содержание номера  №10
 
 
Главное в номере:
  Интервью [ТОП-взгляд]
 
Кадровый менеджмент в стиле хай-тек
Эксперты: Сергей Рябухин [Атлант-М]
 
  Интервью [Подбор персонала]
Эксперты: 
Владимир Тараненко

Довольно нестандартным, но весьма информативным может оказаться графологический анализ кандидата на вакантную должность компании.

Говорящий почерк
 
  Подходы [Подбор персонала]
Эксперты: 
Ольга Шаповаленко [Staff Service]

Секреты эффективной организации массового подбора персонала.

Требуются люди: много и срочно
 
  Подходы [Оценка персонала]
Эксперты: 
Светлана Бадаева [Ассоциация Бизнес Мастерства]

Что выгоднее — привлечь внешнего специалиста по оценке персонала для центра оценки компании или воспитать своего?

Растим асессоров
 
Эксперты: 
Герд Вольфрам

Способы вдохновения людей на поиск инноваций от Metro Group.

 
Эксперты: 
Ирина Григоренко [Hay Group Украина]

Согласно зарплатным прогнозам консультантов компании Hay Group Ukraine, специалисты украинского IT-сектора от грядущего финансового кризиса не пострадают, однако и былого роста вознаграждений этой категории специалистов ожидать не приходится.

Конец зарплатного бума
 
Эксперты: 
Александр Федченко [Инком], Виктор Демьянец [Инком]

Компании «Инком» удалось создать эффективную систему нематериальной мотивации сотрудников. Из чего она складывается и как работает, HRM рассказал президент компании Александр Федченко.

Место для подвига
 
  Экспертное мнение [Ситуация]
Эксперты: 
Сергей Химченко [КМК Бизнес Тренинг], Юрий Гладкий [Marks Ukraine], Станислав Загурский [Колорис]

Кондитерская фабрика готовится к запуску нового продукта. За две недели до старта кампании давние партнеры отказываются от сотрудничества. Вице-президент по маркетингу предлагает альтернативу — заключить договор с новым молодым рекламным агентством, которое обещает подготовить и вовремя запустить кампанию за меньшие деньги. Начав работать с новым агентством, директор фабрики узнает, что собственником рекламного агентства является сестра его вице-президента по маркетингу. Как поступить заказчику? Закрыть глаза на родственные связи? Или наоборот — указать вице-президенту на то, что такие трюки в компании недопустимы? Выбрать принципиальность или причинить ущерб бизнесу?

Семейный подряд
КМК Бизнес Тренинг
Marks Ukraine
 
  Экспертное мнение [Точка зрения]
Эксперты: 
Денис Хрусталев [Евросеть]

Вопрос «Стоит ли тратиться на мотивацию персонала?» для большинства отечественных компаний уже неактуален.

Тяжелая ноша мотивации
Евросеть
 
  Экспертное мнение [Корпоративная мудрость]
Эксперты: 
Людмила Кутана [АВК]

Есть такая суфийская притча «Лягушка в колее». История проста и отнюдь не нова, но мне кажется, что в условиях рыночной экономики она всегда будет актуальной.

Лягушка в колее
 
Эксперты: 
Алексей Светличный

Компании, успевшие в «мирное» время «нажить жирок» в виде бесполезных сотрудников, во время кризиса стремятся избавиться от тяжелого балласта. Как оздоровиться и не навредить самому себе?

Корпоративная диета
 
Эксперты: 
Ольга Лондон [IDS Group], Татьяна Краснощекова [MTI], Людмила Богуш-Данд [InforManager], Марина Таран [Golden Staff], Игорь Хлопонин [BPT Conference], Юлия Соловьева [Бизнес-Рост], Ирина Синчалова [Виче консалтинг], Анна Могильник [Голден Стафф], Наталья Снимщикова [Никомед]

Как использовать навыки влияния для собственного развития
и достижения целей.

Универсальное влияние
 
  Интервью [Обучение персонала]
 
Влиять и побеждать
Эксперты: Герман Делль [Киевский центр НЛП]
 
  Мастер-класс [Обучение персонала]
 
Три кита обучения управленцев
Эксперты: Виктория Журавлева [Четвертое измерение], Виктор Крючков [Четвертое измерение]
 
  Мастер-класс [Подбор персонала]
Эксперты: 
Марина Таран [Голден Стафф]

Мастер-класс ведет Марина Таран, бизнес-тренер, управляющий партнер группы компаний Golden Staff.

Проективные вопросы интервью
 
  Мастер-класс [Обучение персонала]
Эксперты: 
Юлий Афанасоглу [Consulting Group], Игорь Шило [Consulting Group]

О видении и системных ограничениях, или c чего начинать построение успешной компании

С чего начать перестройку компании
 
  Экспертное мнение [Личная эффективность]
Эксперты: 
Евгений Пестерников [HR-Puzzle]

«А крысы пусть уходят с корабля —
они мешают схватке бесшабашной…»
Владимир Высоцкий

Избавление от «крыс», или воспитание «капитанов»
 
  Мастер-класс [Обучение персонала]
Эксперты: 
Петр Холявчук [Агентство Организационного Развития]

Очевидный факт: подготовленный участник добивается большего результата в тренинге, чем неподготовленный. Петр Холявчук, директор «Агентства Организационного Развития», руководитель проекта «Мастерство тренера», рекомендует серьезно относиться к предтренинговой подготовке и требовательно — к тренеру и его программе.

На тренинг во всеоружии
 
Эксперты: 
Сергей Слупский [SUN Event]

Украинские компании активно осваивают новые виды тимбилдинговых мероприятий. О том, какие форматы им предлагают провайдеры и когда они уместны, рассказывает управляющий партнер компании SUN Event Сергей Слупский.

Квест против застолья
 

Что обсуждают в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии

Новые читатели
 
Роман Тимченко
Рекрутер
Спасибо, Таня!
Татьяна Гончарова
копирайтер
Гия Цховребадзе
консультант
Gold
Ирина Ипатова
Заведующий экстренной психологической помощи
 
16518 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua