Содержание номера  №10
 
 
Главное в номере:
  Интервью [ТОП-взгляд]
 
Кадровый менеджмент в стиле хай-тек
Эксперты: Сергей Рябухин [Атлант-М]
 
  Интервью [Подбор персонала]
Эксперты: 
Владимир Тараненко

Довольно нестандартным, но весьма информативным может оказаться графологический анализ кандидата на вакантную должность компании.

Говорящий почерк
 
  Подходы [Подбор персонала]
Эксперты: 
Ольга Шаповаленко [Staff Service]

Секреты эффективной организации массового подбора персонала.

Требуются люди: много и срочно
 
  Подходы [Оценка персонала]
Эксперты: 
Светлана Бадаева [Ассоциация Бизнес Мастерства]

Что выгоднее — привлечь внешнего специалиста по оценке персонала для центра оценки компании или воспитать своего?

Растим асессоров
 
Эксперты: 
Герд Вольфрам

Способы вдохновения людей на поиск инноваций от Metro Group.

 
Эксперты: 
Ирина Григоренко [Hay Group Украина]

Согласно зарплатным прогнозам консультантов компании Hay Group Ukraine, специалисты украинского IT-сектора от грядущего финансового кризиса не пострадают, однако и былого роста вознаграждений этой категории специалистов ожидать не приходится.

Конец зарплатного бума
 
Эксперты: 
Александр Федченко [Инком], Виктор Демьянец [Инком]

Компании «Инком» удалось создать эффективную систему нематериальной мотивации сотрудников. Из чего она складывается и как работает, HRM рассказал президент компании Александр Федченко.

Место для подвига
 
  Экспертное мнение [Ситуация]
Эксперты: 
Сергей Химченко [КМК Бизнес Тренинг], Юрий Гладкий [Marks Ukraine], Станислав Загурский [Колорис]

Кондитерская фабрика готовится к запуску нового продукта. За две недели до старта кампании давние партнеры отказываются от сотрудничества. Вице-президент по маркетингу предлагает альтернативу — заключить договор с новым молодым рекламным агентством, которое обещает подготовить и вовремя запустить кампанию за меньшие деньги. Начав работать с новым агентством, директор фабрики узнает, что собственником рекламного агентства является сестра его вице-президента по маркетингу. Как поступить заказчику? Закрыть глаза на родственные связи? Или наоборот — указать вице-президенту на то, что такие трюки в компании недопустимы? Выбрать принципиальность или причинить ущерб бизнесу?

Семейный подряд
КМК Бизнес Тренинг
Marks Ukraine
 
  Экспертное мнение [Точка зрения]
Эксперты: 
Денис Хрусталев [Евросеть]

Вопрос «Стоит ли тратиться на мотивацию персонала?» для большинства отечественных компаний уже неактуален.

Тяжелая ноша мотивации
Евросеть
 
  Экспертное мнение [Корпоративная мудрость]
Эксперты: 
Людмила Кутана [АВК]

Есть такая суфийская притча «Лягушка в колее». История проста и отнюдь не нова, но мне кажется, что в условиях рыночной экономики она всегда будет актуальной.

Лягушка в колее
 
Эксперты: 
Алексей Светличный

Компании, успевшие в «мирное» время «нажить жирок» в виде бесполезных сотрудников, во время кризиса стремятся избавиться от тяжелого балласта. Как оздоровиться и не навредить самому себе?

Корпоративная диета
 
Эксперты: 
Ольга Лондон [IDS Group], Татьяна Краснощекова [MTI], Людмила Богуш-Данд [InforManager], Марина Таран [Golden Staff], Игорь Хлопонин [BPT Conference], Юлия Соловьева [Бизнес-Рост], Ирина Синчалова [Виче консалтинг], Анна Могильник [Голден Стафф], Наталья Снимщикова [Никомед]

Как использовать навыки влияния для собственного развития
и достижения целей.

Универсальное влияние
 
  Интервью [Обучение персонала]
 
Влиять и побеждать
Эксперты: Герман Делль [Киевский центр НЛП]
 
  Мастер-класс [Обучение персонала]
 
Три кита обучения управленцев
Эксперты: Виктория Журавлева [Четвертое измерение], Виктор Крючков [Четвертое измерение]
 
  Мастер-класс [Подбор персонала]
Эксперты: 
Марина Таран [Голден Стафф]

Мастер-класс ведет Марина Таран, бизнес-тренер, управляющий партнер группы компаний Golden Staff.

Проективные вопросы интервью
 
  Мастер-класс [Обучение персонала]
Эксперты: 
Юлий Афанасоглу [Consulting Group], Игорь Шило [Consulting Group]

О видении и системных ограничениях, или c чего начинать построение успешной компании

С чего начать перестройку компании
 
  Экспертное мнение [Личная эффективность]
Эксперты: 
Евгений Пестерников [HR-Puzzle]

«А крысы пусть уходят с корабля —
они мешают схватке бесшабашной…»
Владимир Высоцкий

Избавление от «крыс», или воспитание «капитанов»
 
  Мастер-класс [Обучение персонала]
Эксперты: 
Петр Холявчук [Агентство Организационного Развития]

Очевидный факт: подготовленный участник добивается большего результата в тренинге, чем неподготовленный. Петр Холявчук, директор «Агентства Организационного Развития», руководитель проекта «Мастерство тренера», рекомендует серьезно относиться к предтренинговой подготовке и требовательно — к тренеру и его программе.

На тренинг во всеоружии
 
Эксперты: 
Сергей Слупский [SUN Event]

Украинские компании активно осваивают новые виды тимбилдинговых мероприятий. О том, какие форматы им предлагают провайдеры и когда они уместны, рассказывает управляющий партнер компании SUN Event Сергей Слупский.

Квест против застолья
 

Что обсуждают в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии

Новые читатели
 
Анна Гри
екон
Лакшери Вениир
предпринематель
ФОП
 
16664 читателя

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua