Содержание номера  №9
 
 
Главное в номере:
Эксперты: 
Ирина Лебедь [Knauf Insulation], Лина Барышева [Manpower Ukraine], Алла Коняева [Анкор СВ], Наталья Филипская [Golden Staff], Екатерина Шныркова [ZEST Outsourcing], Ирина Гусакова [SCA], Валерия Казадарова [Келли Сервисез], Иван Ищенко [Acumen Outsourcing], Алена Остапчук [Adecco Ukraine]

Вынужденное сокращение бюджетов заставило компании искать новые пути оптимизации затрат на персонал. На Западе уже давно в обиходе один из таких способов экономии, как аутсорсинг «персональной» функции. Эксперты HRM помогли выяснить, какова специфика аутсорсинга в украинских реалиях бизнеса

Сотрудники в долг
Участники дискуссии: Ольга Карасевич
 
  Интервью [ТОП-взгляд]
Эксперты: 
Владимир Спиваковский [Гранд]

Владимир Спиваковский, основатель и президент первого украинского частного лицея «Гранд», о принципах формирования команды и закономерностях достижения жизненного успеха

Школьный гранд
 
Эксперты: 
Виктор Крючков [Четвертое измерение]

В астрономии есть понятие тусклой звезды — такая звезда горит недолго и не оставляет после себя следа на небосводе. Применительно к бизнесу роль «тусклой» звезды не так безобидна: мимикрирующий сотрудник может стать причиной многих организационных неурядиц

Стратегии укрощения «звезд»
Участники дискуссии: Людмила Каменева
 
Эксперты: 
Михаил Завылов [Метро Кеш энд Керри Украина]

Развитие талантов в «МЕТРО Кеш энд Керри Украина»

Мы — таланты
Фотогалерея:
[7 фотографий]
 
  Мастер-класс [Управление персоналом]
Эксперты: 
Владимир Маличевский [TDM Group]

Почему хорошие идеи по увеличению производительности труда не приносят результатов

Прививка эффективности
 
  Подходы [Оценка персонала]
Эксперты: 
Ирина Синчалова [Виче консалтинг]

Шесть правил внедрения технологии «ассесмент-центр» в систему управления персоналом

Оценка как мотивация
 
  Репортаж [HR-стратегия]
Эксперты: 
Филипп Рыбаков [Джей Ти Интернешнл Компани Украина]

Изучив степень вовлечения своих сотрудников в бизнес, компания JTI по-новому взглянула на приоритеты стратегии управления персоналом

 
Эксперты: 
Анна Яворовская [Укрсоцбанк], Роман Маркин [Техноматика], Этери Жданова [Киевстар], Юлия Семенченко [Делойт и Туш], Павел Ковалев [Websoft], Мария Велли [Институт Тренинга — АРБ Про]

Последний год на рынке обучения ознаменовался повышенным интересом корпоративного сектора к формату смешанного обучения

Обучающий микс
 
  Экспертное мнение [Рецензия]
 
Человек как открытая книга
Эксперты: Ирина Роговая [Геркулес]
 
  Экспертное мнение [Ситуация]
Эксперты: 
Анна Боднарчук [Софткей-Украина], Ирина Ухина [Marks & Spencer Украина], Марина Таран [Golden Staff]

В штатном расписании крупного национального кондитерского холдинга появилась новая должность — специалист по обучению и развитию персонала. Оксана Матвеева, которую пригласили на эту работу, должна представить акционерам план действий по развитию персонала, поскольку компания готовится к активной зарубежной экспансии и укреплению позиций на отечественном рынке. Так как структура предприятий холдинга неоднородна, а функция эйчара в компании ограничена кадровым делопроизводством и рекрутингом, задача Оксаны явно непроста. Разобраться нашей героине помогут авторитетные эксперты HRM.

(Сюжет ситуации вымышлен, любые совпадения имен героев и компаний случайны).

Школа кондитера
Софткей-Украина
Marks & Spencer Украина
Golden Staff
 
  Мастер-класс [Обучение персонала]
Эксперты: 
Дмитрий Байкалов [td-expert]

С кого спрашивать в компании, если инвестиции в обучение оказались неэффективны? Кто несет ответственность за то, чтобы средства, вложенные в развитие сотрудников, принесли пользу для бизнеса?

Четверо в одной лодке
 
  Экспертное мнение [Точка зрения]
Эксперты: 
Анжела Ястреб [Working People Group], Борис Старинский [Инталев], Виталий Лысый [Кредит Колекшн Групп], Ирина Николаева [Академия успеха Татьяны Ковальчук], Вадим Стегайло [System Business Training], Виталий Верещагин [Три медведя]

Кризис заставил большинство компаний пересмотреть свои затраты на персонал в сторону уменьшения. Но значит ли это, что компании вернутся к прежнему уровню инвестиций в сотрудников, скажем, спустя три года? Мы решили спросить об этом наших экспертов

Working People Group
Кредит Колекшн Групп
Академия успеха Татьяны Ковальчук
System Business Training
Три медведя
 
  Мастер-класс [Обучение персонала]
Эксперты: 
Наталья Васильева [Агентство Организационного Развития]

Мастер-класс ведет Наталья Васильева, ведущий тренер-консультант «Агентства Организационного Развития»

Методы работы с жизненными целями
 
Эксперты: 
Виталий Потемский [Украэрорух], Наталья Григорьева [Украэрорух], Николай Серов [Украэрорух], Алексей Кривопишин [Техноматика]

Компании «Техноматика» и «Украэрорух» реализовали масштабный проект по обучению английскому языку свыше тысячи авиадиспетчеров. Как оказалось, специалистам со столь высоким уровнем профессиональной ответственности легче всего обучаться в игровой форме

Фотогалерея:
[18 фотографий]
 
Эксперты: 
Оксана Величко [KIY], Галина Бондаренко

Знакомство с этнокультурой, с ее особым мировосприятием и течением времени помогает современному человеку «заякориться», почувствовав связь со своим родом и со своей родиной. И все это за один день корпоративного отдыха в стиле «этно»

Погружение в прошлое
Фотогалерея:
[6 фотографий]
 
  Мастер-класс [Обучение персонала]
Эксперты: 
Оксана Грабар [Живое дело, КГ]

Мастер-класс ведет Оксана Грабар, бизнес-тренер, руководитель направления подготовки тренеров и создания новых продуктов ГК «Живое дело»

Как зажечь огонь в глазах продавцов
 
  Экспертное мнение [Корпоративная мудрость]
Эксперты: 
Наталья Береза [МТС Украина]

Однажды к учителю, стоявшему в раздумье на берегу реки, подошел один из учеников и, улучив момент, задал вопрос: «Учитель, вы так много знаете, умеете, вы действительно великий человек, и я, как ваш ученик, хотел бы не только достичь такого же величия, но и в соответствии с учением школы пойти дальше с тем, чтобы вы впоследствии могли бы гордиться мною как своим учеником».

Закон успеха
 

Что обсуждают в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии

Новые читатели
 
Роман Тимченко
Рекрутер
Спасибо, Таня!
Татьяна Гончарова
копирайтер
Гия Цховребадзе
консультант
Gold
Ирина Ипатова
Заведующий экстренной психологической помощи
 
16518 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua