Содержание номера  №9
 
 
Главное в номере:
Эксперты: 
Ирина Лебедь [Knauf Insulation], Лина Барышева [Manpower Ukraine], Алла Коняева [Анкор СВ], Наталья Филипская [Golden Staff], Екатерина Шныркова [ZEST Outsourcing], Ирина Гусакова [SCA], Валерия Казадарова [Келли Сервисез], Иван Ищенко [Acumen Outsourcing], Алена Остапчук [Adecco Ukraine]

Вынужденное сокращение бюджетов заставило компании искать новые пути оптимизации затрат на персонал. На Западе уже давно в обиходе один из таких способов экономии, как аутсорсинг «персональной» функции. Эксперты HRM помогли выяснить, какова специфика аутсорсинга в украинских реалиях бизнеса

Сотрудники в долг
Участники дискуссии: Ольга Карасевич
 
  Интервью [ТОП-взгляд]
Эксперты: 
Владимир Спиваковский [Гранд]

Владимир Спиваковский, основатель и президент первого украинского частного лицея «Гранд», о принципах формирования команды и закономерностях достижения жизненного успеха

Школьный гранд
 
Эксперты: 
Виктор Крючков [Четвертое измерение]

В астрономии есть понятие тусклой звезды — такая звезда горит недолго и не оставляет после себя следа на небосводе. Применительно к бизнесу роль «тусклой» звезды не так безобидна: мимикрирующий сотрудник может стать причиной многих организационных неурядиц

Стратегии укрощения «звезд»
Участники дискуссии: Людмила Каменева
 
Эксперты: 
Михаил Завылов [Метро Кеш энд Керри Украина]

Развитие талантов в «МЕТРО Кеш энд Керри Украина»

Мы — таланты
Фотогалерея:
[7 фотографий]
 
  Мастер-класс [Управление персоналом]
Эксперты: 
Владимир Маличевский [TDM Group]

Почему хорошие идеи по увеличению производительности труда не приносят результатов

Прививка эффективности
 
  Подходы [Оценка персонала]
Эксперты: 
Ирина Синчалова [Виче консалтинг]

Шесть правил внедрения технологии «ассесмент-центр» в систему управления персоналом

Оценка как мотивация
 
  Репортаж [HR-стратегия]
Эксперты: 
Филипп Рыбаков [Джей Ти Интернешнл Компани Украина]

Изучив степень вовлечения своих сотрудников в бизнес, компания JTI по-новому взглянула на приоритеты стратегии управления персоналом

 
Эксперты: 
Анна Яворовская [Укрсоцбанк], Роман Маркин [Техноматика], Этери Жданова [Киевстар], Юлия Семенченко [Делойт и Туш], Павел Ковалев [Websoft], Мария Велли [Институт Тренинга — АРБ Про]

Последний год на рынке обучения ознаменовался повышенным интересом корпоративного сектора к формату смешанного обучения

Обучающий микс
 
  Экспертное мнение [Рецензия]
 
Человек как открытая книга
Эксперты: Ирина Роговая [Геркулес]
 
  Экспертное мнение [Ситуация]
Эксперты: 
Анна Боднарчук [Софткей-Украина], Ирина Ухина [Marks & Spencer Украина], Марина Таран [Golden Staff]

В штатном расписании крупного национального кондитерского холдинга появилась новая должность — специалист по обучению и развитию персонала. Оксана Матвеева, которую пригласили на эту работу, должна представить акционерам план действий по развитию персонала, поскольку компания готовится к активной зарубежной экспансии и укреплению позиций на отечественном рынке. Так как структура предприятий холдинга неоднородна, а функция эйчара в компании ограничена кадровым делопроизводством и рекрутингом, задача Оксаны явно непроста. Разобраться нашей героине помогут авторитетные эксперты HRM.

(Сюжет ситуации вымышлен, любые совпадения имен героев и компаний случайны).

Школа кондитера
Софткей-Украина
Marks & Spencer Украина
Golden Staff
 
  Мастер-класс [Обучение персонала]
Эксперты: 
Дмитрий Байкалов [td-expert]

С кого спрашивать в компании, если инвестиции в обучение оказались неэффективны? Кто несет ответственность за то, чтобы средства, вложенные в развитие сотрудников, принесли пользу для бизнеса?

Четверо в одной лодке
 
  Экспертное мнение [Точка зрения]
Эксперты: 
Анжела Ястреб [Working People Group], Борис Старинский [Инталев], Виталий Лысый [Кредит Колекшн Групп], Ирина Николаева [Академия успеха Татьяны Ковальчук], Вадим Стегайло [System Business Training], Виталий Верещагин [Три медведя]

Кризис заставил большинство компаний пересмотреть свои затраты на персонал в сторону уменьшения. Но значит ли это, что компании вернутся к прежнему уровню инвестиций в сотрудников, скажем, спустя три года? Мы решили спросить об этом наших экспертов

Working People Group
Кредит Колекшн Групп
Академия успеха Татьяны Ковальчук
System Business Training
Три медведя
 
  Мастер-класс [Обучение персонала]
Эксперты: 
Наталья Васильева [Агентство Организационного Развития]

Мастер-класс ведет Наталья Васильева, ведущий тренер-консультант «Агентства Организационного Развития»

Методы работы с жизненными целями
 
Эксперты: 
Виталий Потемский [Украэрорух], Наталья Григорьева [Украэрорух], Николай Серов [Украэрорух], Алексей Кривопишин [Техноматика]

Компании «Техноматика» и «Украэрорух» реализовали масштабный проект по обучению английскому языку свыше тысячи авиадиспетчеров. Как оказалось, специалистам со столь высоким уровнем профессиональной ответственности легче всего обучаться в игровой форме

Фотогалерея:
[18 фотографий]
 
Эксперты: 
Оксана Величко [KIY], Галина Бондаренко

Знакомство с этнокультурой, с ее особым мировосприятием и течением времени помогает современному человеку «заякориться», почувствовав связь со своим родом и со своей родиной. И все это за один день корпоративного отдыха в стиле «этно»

Погружение в прошлое
Фотогалерея:
[6 фотографий]
 
  Мастер-класс [Обучение персонала]
Эксперты: 
Оксана Грабар [Живое дело, КГ]

Мастер-класс ведет Оксана Грабар, бизнес-тренер, руководитель направления подготовки тренеров и создания новых продуктов ГК «Живое дело»

Как зажечь огонь в глазах продавцов
 
  Экспертное мнение [Корпоративная мудрость]
Эксперты: 
Наталья Береза [МТС Украина]

Однажды к учителю, стоявшему в раздумье на берегу реки, подошел один из учеников и, улучив момент, задал вопрос: «Учитель, вы так много знаете, умеете, вы действительно великий человек, и я, как ваш ученик, хотел бы не только достичь такого же величия, но и в соответствии с учением школы пойти дальше с тем, чтобы вы впоследствии могли бы гордиться мною как своим учеником».

Закон успеха
 

Что обсуждают в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии

Новые читатели
 
Анна Гри
екон
Лакшери Вениир
предпринематель
ФОП
 
16664 читателя

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua