Содержание номера  №1
 
 
Главное в номере:
Эксперты: 
Андрей Станченко [NRG]

Руководитель компании New Real Goal Андрей Станченко поделился с читателями актуальными тенденциями T&D-рынка и рассказал о том, что геймификация наступает на Украину с двух фронтов. О том, почему компаниям необходимо играть в игры, — в его статье

Геймификация наступает
Участники дискуссии: Владимир Толчин, Василий Барановский, Юлия Гальченко, Сергей Чернин, Виталий Белов, Андрей Заяц, Юрий Петров, Андрей Станченко, Владимир Бурый, Алексей Пение, Наталия Сергиенко, Наталья Процько, Александр Крымов, Сергей Тимофеев
 
Эксперты: 
Валерий Задавысвичка [Пиреус Банк]

Менеджер по дистанционному обучению Пиреус Банка Валерий Задавысвичка рассказал HRMagazine о внедрении и использовании системы дистанционного обучения для быстрого и качественного обучения сотрудников с минимальными затратами

Как обучить персонал банка быстро, качественно и дешево
Участники дискуссии: Дильбар Тулеметова, Руслан Якупов, Александр Тараненко, Наталья Матат, Юрий Петров, Константин Савченко, Алексей Пение, Наталья Скрипник, Светлана Полтавцева, Эдуард Гладков, Наталия Павлова, Леся Люта, Гульмира Тулешова
 
Эксперты: 
Анна Каленская [УВК]

HR-директор компании УВК Анна Каленская рассказала о том, как компании удалось сократить расходы на содержание сотрудников и одновременно повысить эффективности их работы, внедрив метод «Управление по целям»

Как снизить затраты на ФОТ и повысить эффективность персонала
Участники дискуссии: Алексей Викторов, Анна Каленская, Владимир Князев, Олена Гапич, Антон Коков, Алексей Пение, Мирослава Васюта, Сергей Ивлев, Константин Альберт, Юлия Мошак, Юрий Петров, Ирина Кольцова, Ольга Зайченко, Александр Самчук, Наталия Зверева, Руслан Шум, Рубен Мелконян, Елена Довганюк, Евгений Ткаченко, Антон Ивахнов, Юлия Халепа, Сергей Смирнов, Игорь Савула, Ирина Григорьева, Виталий Чичкан
 
Эксперты: 
Геннадий Ткаченко [Trainers Academy G.T.]

Геннадий Ткаченко, бизнес-тренер и руководитель «Академии Тренеров G.T.», поочередно раскрывает наиболее важные моменты тренерского мастерства, дает рекомендации по работе с тренинговой группой, которые будут полезны как начинающим, так и опытным тренерам

Секреты тренерского мастерства
Участники дискуссии: Сергей Чернин, Геннадий Ткаченко, Наталья Задоя, Сергей Ивлев, Наталья Тихонова, наталья гарри, Юрий Петров, Ольга Зайченко, Модератор HRM.UA, Ирина Безменова, татьяна Фрицак, Игорь Сущенко, Константин Альберт, Наталия Сергиенко, Ольга Лихолетова, Наталия Щербина, Сергей Петров
 
Эксперты: 
Таисия Василишина [ТОП АкадемиЯ]

Таисия Василишина, генеральный директор консалтинговой компании «ТОП АкадемиЯ», рассказывает о десяти наиболее неэффективных подходах к управлению, последствиях, к которым они могут привести, а также подсказывает выход из каждой ситуации

10 главных ошибок управленцев
Участники дискуссии: Юрий Петров, Вячеслав Гуличев, Елена Дидковскя, Михаил Калинин, Сергей Чернин, Виталий Чичкан, Алексей Пение, Алла Высочанская, Дмитрий Савельев, Алексей Гридковец, Олена Гапич, Михаил Шилов, Ирина Дудка, лариса петручек, Надежда Фирсова, Віктор Петренко, Галина Чулочникова, Таисия Василишина, Роман Филиппов, Владимир Максимчук, Лика Мирская, Сергей Биланюк, Елена Артеменко, Константин Альберт, Богдан Лукань, Юлия Халепа, Макс Миро, Ольга Лихолетова, Вера Туфанова, Евгений Литвиновский
 
  Мастер-класс [Коучинг] 26 комментариев 
Эксперты: 
Алла Заднепровская [Живое дело, КГ]

Для многих руководителей мотивированные и ответственные подчиненные — редкость либо и вовсе призрачная мечта. А вот Алла Заднепровская, коуч, директор и учредитель КГ «Живое Дело», знает верный способ повысить личную эффективность и мотивацию сотрудников, достигнув при этом целей организации

Как использовать коучинг для достижения результатов в бизнесе
Участники дискуссии: Татьяна Коротич, Алина Носова, Таисия Василишина, Алла Заднепровская, Константин Савченко, Модератор HRM.UA, Валентин Сологуб, михаил примак, Татьяна Максимцева, Руслан Шум, Дмитрий Родионов, Ольга Лагода
 
Эксперты: 
Рената Хребто [Luxoft Personnel]

Рената Хребто, руководитель направления по подбору персонала Luxoft Personnel, ставит на одну чашу весов формирование кадрового резерва в компании, а на другую — подбор сотрудников с рынка. Что из этого получилось — читайте в ее статье

За и против формирования кадрового резерва
Участники дискуссии: Юлия Урсолова, Эдуард Гладков, Юрий Петров, Анна Лещинская, Евгений Маслов, Михайло Кашин, Анна Матвиец, Василий Барановский, Виталий Чичкан, Владимир Князев, Марина Цыбульник, Владимир Бурый, Александр Крымов
 
Эксперты: 
Ксения Квятковская [Фауна-Днепр]

Ксения Квятковская, заместитель директора по персоналу компании «Фауна-Днепр», делится кейсом внедрения комплексной системы мотивации на основе KPI и оптимизации бизнес-процессов складского комплекса, а также объясняет, почему система мотивации в каждой компании должна быть уникальной

Почему система мотивации должна быть уникальной
Участники дискуссии: Геннадий Ратнер, Алексей Гридковец, Юрий Петров, Виталий Чичкан, Ксения Квятковская, светлана тарсова, Александр Самчук, Вадим Петриченко
 
Эксперты: 
Елена Юзькова [Эпоха интернационального образования]

«Мы живем во времена, когда зачастую единственное различие между товарами и услугами, которое способен увидеть клиент, — это различие в качестве обслуживания», — считает генеральный директор компании «Эпоха Интернационального Образования» Елена Юзькова. В ее статье — о секретах ведения бизнеса в эпоху экономики впечатлений

Бизнес в эпоху экономики впечатлений
Участники дискуссии: Александр Сологуб, Юлия Урсолова, Юрий Петров, Елена Юзькова, Анна Андросова, Сергей Чернин, марина рощина, Алексей Гридковец, Павел Беленко, Александр Тищенко, Светлана Обжелян
 
Эксперты: 
Наталья Гуц

Как разработать и внедрить систему «тайный покупатель» в сети ресторанов? Как повысить стандарты обслуживания клиентов? Как избежать возможного сопротивления и демотивации сотрудников? Об этом из личного опыта рассказывает бизнес-тренер и консультант по управлению сервисом Наталья Гуц

Опыт использования системы «тайный покупатель» в ресторанном бизнесе
Участники дискуссии: Светлана Рыженко, Алена Косткина, Елена Жилинская, Руслан Халелов
 
Эксперты: 
Наталья Задоя [БаДМ]

Специалист по обучению и развитию персонала компании «БаДМ» Наталия Задоя делится реальным опытом внедрения коучинг-подхода в компании. С чего все начиналось, что было реализовано и каких результатов удалось достичь на данном этапе — читайте в ее статье

Как компания «БаДМ» внедряла коучинг-подход в обучение персонала
Участники дискуссии: Артем Москаленко, Наталия Хороших, Наталья Задоя, Татьяна Платонова, Николай Фоменко, Юрий Петров, Татьяна Мельник, Татьяна Коротич, Рубен Мелконян, Жанна Резник, Наталья Ершова, Сергей Бондаренко, Анастасия Слюсарь, Алексей Дворский, Наталия Сергиенко
 

Что обсуждают в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua