Рубрика
Рецензия
 Экспертное мнение [Рецензия] HRMagazine, № 3—4, 2011
 
Книга Николая Рысева «Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях»
Эксперты: Владимир Кэлугэряну

Лидером может стать каждый — таков вывод автора. Авторскую концепцию выявления лидерского потенциала и его развития анализирует консультант и тренер Владимир Кэлугэряну

Участники дискуссии: Олег Хайрулин, Алена Романовская, Арташес Газарян
 
 Экспертное мнение [Рецензия] HRMagazine, № 1—2, 2011
 
Книга Итана Расиела «Метод McKinsey»
Эксперты: Екатерина Кошкина [Фортис Страхование Жизни Украина]

Екатерина Кошкина, директор по персоналу компании «Фортис Страхование Жизни Украина», считает главной ценностью этого бестселлера отсутствие шаблонных алгоритмов действий в той или иной ситуации. По мнению рецензента, автор дает намного больше — концептуальные подходы к решению сложнейших задач

Участники дискуссии: Ирина Мовчанова, Татьяна Почепцова-Орленко
 
 Экспертное мнение [Рецензия] HRMagazine, № 9, 2010
Эксперты: 
Владимир Коломоец [Neumann International]
Логика рекрутинга

Клаудио Фернандес-Араос, «Выбор сильнейших» (Great people decisions)

 
 Экспертное мнение [Рецензия] HRMagazine, № 7—8, 2010
 
Проснуться, чтобы достичь своей мечты
Эксперты: Людмила Маслий [life:)]

Джоан Голдсмит, Кеннет Клок «Пора проснуться! Эффективные методы раскрытия потенциала сотрудников»

 
 Экспертное мнение [Рецензия] HRMagazine, № 3, 2010
 
Как выглядит EQ
Эксперты: Ирина Гнутова [АЛЛО]

Стивен Дж. Стейн, Говард И. Бук. Преимущества EQ. Эмоциональный интеллект и ваши успехи.

 
 Экспертное мнение [Рецензия] HRMagazine, № 1, 2010
 
Уроки здравого смысла
Эксперты: Евгений Бондаренко [ДТЭК]

«Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует». Ицхак Калдерон Адизес

 
 Экспертное мнение [Рецензия] HRMagazine, № 11, 2009
 
Болезни перемен
Эксперты: Ваче Давтян [Промкабель Электрика]

Стремясь поменять ситуацию, необходимо в первую очередь исключить основные ограничивающие факторы — страх и давление

 
 Экспертное мнение [Рецензия] HRMagazine, № 10, 2009
 
Формирование значимости

«HR в борьбе за конкурентное преимущество». Авторы: Дейв Ульрих, Уэйн Брокбэнкю.

В компании, которая стремится занять лидирующие позиции на рынке, HR-служба должна не только выполнять функцию поддержки бизнеса, но и быть стратегическим партнером, инициирующим и поддерживающим изменения

 
 Экспертное мнение [Рецензия] HRMagazine, № 9, 2009
 
Человек как открытая книга
Эксперты: Ирина Роговая [Геркулес]

Светлана Иванова. Искусство подбора персонала.

Правильная оценка потенциала развития человека — главное конкурентное преимущество в наше время

 
 Экспертное мнение [Рецензия] HRMagazine, № 7, 2009
 
Бои без правил
Эксперты: Ирина Клочок [Ассоциация профессиональных решений «Имаго»]

Выжить в офисе. Школа психологической безопасности офисного работника. — Санкт-Петербург, 2007 г.

Научить сотрудников защищать свои взгляды, достижения, знания — важная задача HR-департамента

 


Что обсуждают в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии

Новые читатели
 
Елена Нестерова
pруководитель
МАДОУ
Наталія Степаненко
HRG
SWP Group
Асем Сарсенбаева
Директор
Тренинговый центр
Лариса Святушенко
Психолог
 
16772 читателя

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua