Рубрика
Управление персоналом
 Подходы [Управление персоналом] HRMagazine, № 6, 2012
Эксперты: 
Юлия Кирилюк [D&Y]
Менеджерское пророчество: что это и как оно влияет на компанию

Бизнес-тренер и соучредитель компании D&Y Юлия Кирилюк рассказала о том, как представления менеджеров о своих подчиненных влияют на их поступки и отношение к работе, а также поделилась алгоритмом самоосуществляющегося пророчества

Участники дискуссии: Юлия Курдюкова, Юлия Кирилюк, Юлия Сулимова, Рубен Мелконян, Александр Мартынов, Ирина Дунаевская, Александр Ерощев, Сергей Чернин, Людмила Богуш-Данд, Константин Альберт, Наталья Долматова, Вадим Гаврилов, Алексей Гридковец, Анна Глинкина, Инга Узянбаева, Лика Мирская, Татьяна Пасканная, Юрий Петров, Тетяна Немирович, Виталий Чичкан, Виктория Спица, Татьяна Литвиненко
 
 Подходы [Управление персоналом] HRMagazine, № 5, 2012
Эксперты: 
Татьяна Пашкина [Allianz]
О бедном студенте замолвите слово

HR-менеджер страховой компании Allianz Татьяна Пашкина делится своими мыслями по поводу стажировок студентов, уровня подготовки молодых специалистов в вузах, а также рассказывает о небольшом волонтерском проекте своей компании, призванном дать студентам понимание реального бизнеса

Участники дискуссии: Плавшуда Марина, Елена Белова, Татьяна Пашкина, Татьяна Лисова, Андрей Кургузов, Рубен Мелконян, Александр Сергиенко, Иван Оберемок, Валентин Сологуб, Ольга Никитенко, Юлия Гундертайло
 
 Мастер-класс [Управление персоналом] HRMagazine, № 4, 2012
Эксперты: 
Елена Ильченко [Киевский институт гештальта и оргконсультирования]
Почему ваши сотрудники избегают ответственности

«Ответственность — наиболее неудобное переживание как в профессиональной, так и в личной жизни», — считает Елена Ильченко, соучредитель Киевского института гештальта и оргконсультирования. Она показывает алгоритм повышения ответственности сотрудников в организации.

Участники дискуссии: Алексей Пение, Екатерина Козина, Юрий Петров, Юлия Курдюкова, Роман Шатравенко, Ярослав Задоровский, Наталия Зверева, Сергей Паламарчук, Инна Киртадзе, Александр Кузив, Павел Беленко, Валентин Сологуб, Анна Полянская
 
 Подходы [Управление персоналом] HRMagazine, № 4, 2012
Эксперты: 
Таїсія Левченко
По образу и подобию: лидер и его команда

Часто люди, давно работающие вместе, становятся во многом похожи друг на друга. Что это — случайность или прогнозируемая ассимиляция? Специалист по управлению персоналом Таисия Левченко проводит читателя по четырем стадиям развития рабочей группы и знакомит с различными эффектами, происходящими за это время

Участники дискуссии: Александра Роля, Таїсія Левченко
 
 Кейс [Управление персоналом] HRMagazine, № 4, 2012
Эксперты: 
Игорь Бочарников [Training Force]
Делимся опытом: как создать инновационную атмосферу на предприятии

Игорь Бочарников, бизнес-тренер компании TRAINING FORCE, рассказывает о том, как в обычной В2В-компании ему удалось построить систему, позволившую в 10 раз увеличить количество сгенерированных идей и в 3 раза — количество внедренных инноваций

Участники дискуссии: Алексей Пение, татьяна Фрицак, Юрий Петров, Ирина Литвин, Дмитрий Родионов
 
 Мастер-класс [Управление персоналом] HRMagazine, № 3, 2012
Эксперты: 
Тимофей Евграшин
Как получить максимум выгоды от совещаний

Большинство людей ненавидят совещания. Чаще всего, уходя с собрания, люди испытывают злость, разочарование, грусть, но никак не радость от совместно проведенного времени. Почему так происходит, и как сделать совещания продуктивными?

Участники дискуссии: Михаил Молоканов, Макаревич Евгений, Михайло Кашин, Голд Док, Тимофей Евграшин, Галина Еременко, Динара Казымбетова, Наталия Маневская, Юлия Курдюкова, Екатерина Козина, Анна ---, Максим Шестопалов, Ирина Литвин, Татьяна Гурьева, Александр Иванов, Игорь Сущенко
 
 Подходы [Управление персоналом] HRMagazine, № 2, 2012
Эксперты: 
Татьяна Пашкина [Allianz]
Оптимизируем адаптацию персонала в большой компании

Как сделать процесс адаптации персонала максимально эффективным и найти золотую середину между неформальным «попечительством» и формализованным «заполнением бланков»? Опытом делится HR-менеджер компании Allianz Татьяна Пашкина

 
 Мастер-класс [Управление персоналом] HRMagazine, № 2, 2012
Эксперты: 
Елена Белова
Процессный подход к мотивации сотрудников экономических служб и бухгалтеров

Зачастую работа экономических служб и бухгалтерии остается не до конца осознанной руководством. Отсюда — распространенное «Да они там перекладыванием бумажек занимаются!» Как же объективно оценить заслуги бухгалтеров и экономистов в компании и обеспечить им адекватное вознаграждение?

 
 Обзор [Управление персоналом] HRMagazine, № 1, 2012
Эксперты: 
Елена Еременко [Ernst & Young]
Тенденции на рынке труда: анализ по различным отраслям и сравнение по странам СНГ

Актуальные тенденции в сфере управления персоналом в 2011 году, планы компаний на 2012 год — эксперты компании «Эрнст энд Янг» делятся результатами обзоров заработных плат и компенсаций (как общеотраслевого, так и ряда специализированных отраслевых обзоров)

 
 Подходы [Управление персоналом] HRMagazine, № 5—6, 2011
Эксперты: 
Диана Чернявская [kmbs]
Как и ради чего компании повышают качество взаимодействия внутри команд

Факторы, определяющие вероятность достижения командой синергетического эффекта

Участники дискуссии: Наталия Бугай, Ирина Грабовская, Диана Чернявская, Наталия Щербина, Анастасия Бордиян, Геннадий Мишула, Олег Хайрулин, Венера Чонишвили, Наталия Зверева, Алексей Довгополый
 


Что обсуждают в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии

Новые читатели
 
Анна Гри
екон
Лакшери Вениир
предпринематель
ФОП
 
16664 читателя

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua