Рубрика
Управление персоналом
 Подходы [Управление персоналом] HRMagazine, № 6, 2012
Эксперты: 
Юлия Кирилюк [D&Y]
Менеджерское пророчество: что это и как оно влияет на компанию

Бизнес-тренер и соучредитель компании D&Y Юлия Кирилюк рассказала о том, как представления менеджеров о своих подчиненных влияют на их поступки и отношение к работе, а также поделилась алгоритмом самоосуществляющегося пророчества

Участники дискуссии: Юлия Курдюкова, Юлия Кирилюк, Юлия Сулимова, Рубен Мелконян, Александр Мартынов, Ирина Дунаевская, Александр Ерощев, Сергей Чернин, Людмила Богуш-Данд, Константин Альберт, Наталья Долматова, Вадим Гаврилов, Алексей Гридковец, Анна Глинкина, Инга Узянбаева, Лика Мирская, Татьяна Пасканная, Юрий Петров, Тетяна Немирович, Виталий Чичкан, Виктория Спица, Татьяна Литвиненко
 
 Подходы [Управление персоналом] HRMagazine, № 5, 2012
Эксперты: 
Татьяна Пашкина [Allianz]
О бедном студенте замолвите слово

HR-менеджер страховой компании Allianz Татьяна Пашкина делится своими мыслями по поводу стажировок студентов, уровня подготовки молодых специалистов в вузах, а также рассказывает о небольшом волонтерском проекте своей компании, призванном дать студентам понимание реального бизнеса

Участники дискуссии: Плавшуда Марина, Елена Белова, Татьяна Пашкина, Татьяна Лисова, Андрей Кургузов, Рубен Мелконян, Александр Сергиенко, Иван Оберемок, Валентин Сологуб, Ольга Никитенко, Юлия Гундертайло
 
 Мастер-класс [Управление персоналом] HRMagazine, № 4, 2012
Эксперты: 
Елена Ильченко [Киевский институт гештальта и оргконсультирования]
Почему ваши сотрудники избегают ответственности

«Ответственность — наиболее неудобное переживание как в профессиональной, так и в личной жизни», — считает Елена Ильченко, соучредитель Киевского института гештальта и оргконсультирования. Она показывает алгоритм повышения ответственности сотрудников в организации.

Участники дискуссии: Алексей Пение, Екатерина Козина, Юрий Петров, Юлия Курдюкова, Роман Шатравенко, Ярослав Задоровский, Наталия Зверева, Сергей Паламарчук, Инна Киртадзе, Александр Кузив, Павел Беленко, Валентин Сологуб, Анна Полянская
 
 Подходы [Управление персоналом] HRMagazine, № 4, 2012
Эксперты: 
Таїсія Левченко
По образу и подобию: лидер и его команда

Часто люди, давно работающие вместе, становятся во многом похожи друг на друга. Что это — случайность или прогнозируемая ассимиляция? Специалист по управлению персоналом Таисия Левченко проводит читателя по четырем стадиям развития рабочей группы и знакомит с различными эффектами, происходящими за это время

Участники дискуссии: Александра Роля, Таїсія Левченко
 
 Кейс [Управление персоналом] HRMagazine, № 4, 2012
Эксперты: 
Игорь Бочарников [Training Force]
Делимся опытом: как создать инновационную атмосферу на предприятии

Игорь Бочарников, бизнес-тренер компании TRAINING FORCE, рассказывает о том, как в обычной В2В-компании ему удалось построить систему, позволившую в 10 раз увеличить количество сгенерированных идей и в 3 раза — количество внедренных инноваций

Участники дискуссии: Алексей Пение, татьяна Фрицак, Юрий Петров, Ирина Литвин, Дмитрий Родионов
 
 Мастер-класс [Управление персоналом] HRMagazine, № 3, 2012
Эксперты: 
Тимофей Евграшин
Как получить максимум выгоды от совещаний

Большинство людей ненавидят совещания. Чаще всего, уходя с собрания, люди испытывают злость, разочарование, грусть, но никак не радость от совместно проведенного времени. Почему так происходит, и как сделать совещания продуктивными?

Участники дискуссии: Михаил Молоканов, Макаревич Евгений, Михайло Кашин, Голд Док, Тимофей Евграшин, Галина Еременко, Динара Казымбетова, Наталия Маневская, Юлия Курдюкова, Екатерина Козина, Анна ---, Максим Шестопалов, Ирина Литвин, Татьяна Гурьева, Александр Иванов, Игорь Сущенко
 
 Подходы [Управление персоналом] HRMagazine, № 2, 2012
Эксперты: 
Татьяна Пашкина [Allianz]
Оптимизируем адаптацию персонала в большой компании

Как сделать процесс адаптации персонала максимально эффективным и найти золотую середину между неформальным «попечительством» и формализованным «заполнением бланков»? Опытом делится HR-менеджер компании Allianz Татьяна Пашкина

 
 Мастер-класс [Управление персоналом] HRMagazine, № 2, 2012
Эксперты: 
Елена Белова
Процессный подход к мотивации сотрудников экономических служб и бухгалтеров

Зачастую работа экономических служб и бухгалтерии остается не до конца осознанной руководством. Отсюда — распространенное «Да они там перекладыванием бумажек занимаются!» Как же объективно оценить заслуги бухгалтеров и экономистов в компании и обеспечить им адекватное вознаграждение?

 
 Обзор [Управление персоналом] HRMagazine, № 1, 2012
Эксперты: 
Елена Еременко [Ernst & Young]
Тенденции на рынке труда: анализ по различным отраслям и сравнение по странам СНГ

Актуальные тенденции в сфере управления персоналом в 2011 году, планы компаний на 2012 год — эксперты компании «Эрнст энд Янг» делятся результатами обзоров заработных плат и компенсаций (как общеотраслевого, так и ряда специализированных отраслевых обзоров)

 
 Подходы [Управление персоналом] HRMagazine, № 5—6, 2011
Эксперты: 
Диана Чернявская [kmbs]
Как и ради чего компании повышают качество взаимодействия внутри команд

Факторы, определяющие вероятность достижения командой синергетического эффекта

Участники дискуссии: Наталия Бугай, Ирина Грабовская, Диана Чернявская, Наталия Щербина, Анастасия Бордиян, Геннадий Мишула, Олег Хайрулин, Венера Чонишвили, Наталия Зверева, Алексей Довгополый
 


Что обсуждают в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua