Рубрика
Управление персоналом
 Мастер-класс [Управление персоналом] HRMagazine, № 11—12, 2010
Эксперты: 
Елена Юзькова [Эпоха интернационального образования]
Как менеджер менеджеру

В украинском бизнесе HR-функция стратегического значения —
сегодня не очень распространенное явление. И многие менеджеры по персоналу вынуждены искать способы построения эффективного взаимодействия с первыми лицами компании. Наиболее надежный путь к этой цели — саморазвитие, авторитет и профессионализм

Участники дискуссии: Сергей Бондаренко, Елена Юзькова
 
 Мастер-класс [Управление персоналом] HRMagazine, № 11—12, 2010
Эксперты: 
Елена Шестакова [Технологии Управления Спайдер Украина]
Скажи конфликту «нет!»

Восемь инструментов устранения конфликтов от компании «Технологии Управления Спайдер Украина»

 
 Подходы [Управление персоналом] HRMagazine, № 11—12, 2010
Эксперты: 
Елена Жмур
В поиске талантов

Значение талантов в бизнесе будет возрастать. Кризис усилил потребность бизнеса в квалифицированном персонале

 
 Экспертное мнение [Управление персоналом] HRMagazine, № 11—12, 2010
Что беспокоит европейских топ-менеджеров

Опытный управленец Пьер Эверат, в течение своей карьеры выстроивший бизнесы пяти компаний из Fortune 500, о том, как меняться менеджерам и что важно в управлении людьми

 
 Подходы [Управление персоналом] HRMagazine, № 10, 2010
Этапы и принципы построения эффективной команды

Почему менеджеры, знающие как построить эффективную команду, на практике не всегда могут это сделать?

Участники дискуссии: Иосиф Миневич
 
 Интервью [Управление персоналом] HRMagazine, № 10, 2010
Эксперты: 
Арташес Газарян [Школа управления и демократии]
От потребности к решению

Арташес Газарян, консультант и тренер по стратегическому управлению и организационному развитию: «Как в медицине лекарство, так в бизнесе тренинг применяется для того, чтобы поправить здоровье. Лекарство не должно нравиться, оно должно работать. Когда рынок сориентирован на то, чтобы понравиться клиенту (лишь бы дали хорошие отзывы), этот рынок — в упадке»

Участники дискуссии: Олександр Глущенко, Арташес Газарян
 
 Подходы [Управление персоналом] HRMagazine, № 10, 2010
Эксперты: 
Дарина Веретенко [Технологии Управления Спайдер Украина], Елена Шестакова [Технологии Управления Спайдер Украина]
Экспресс-командообразование

Каждый менеджер мечтает о сильной команде. Она — залог его профессионального успеха. В проектном менеджменте на формирование команды и ее развитие времени нет. А закономерности ее формирования никто не отменял. Однако есть методы, позволяющие сократить сроки организации командной работы, испытанные на практике

 
 Мастер-класс [Управление персоналом] HRMagazine, № 9, 2010
Эксперты: 
Вера Фалеева [Психотерапевтический центр Фалеевой], Тимофей Ванжула [Психотерапевтический центр Фалеевой]
Корпоративная психология

Какие знания из психологии необходимы любому руководителю?

 
 Экспертное мнение [Управление персоналом] HRMagazine, № 9, 2010
Эксперты: 
Наталия Сергиенко [Publica]
Новый вкус продаж

Чтобы лучше продавать в жесткой конкурентной среде, нужно по-новому подойти к «старому» инструменту продаж — презентации

 
 Мастер-класс [Управление персоналом] HRMagazine, № 9, 2010
Эксперты: 
Кристина Кметь [Четвертое измерение]
Сотрудник поколения 2.0

Тренерам, консультантам, HR-менеджерам и линейным менеджерам можно задуматься, что в том или ином качестве они сталкиваются с новым поколением, работа с которым и управление которым имеет свою специфику. Поэтому необходимо быть готовым к вызовам, которые ставит это новое поколение

Участники дискуссии: Диана Чернявская, Олег Хайрулин, Кристина Кметь
 


Что обсуждают в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии

Новые читатели
 
Анна Гри
екон
Лакшери Вениир
предпринематель
ФОП
 
16664 читателя

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua