Рубрика
Управление персоналом
 Подходы [Управление персоналом] HRMagazine, № 9, 2010
Эксперты: 
Дзвенислава Новакивська [Фанк и консалтинг]
Темная сторона лидерства

Новый взгляд на лидерство позволяет расширить фокус и обратить внимание не только на сильные стороны, а и на слабости, которые за ними стоят

 
 Подходы [Управление персоналом] HRMagazine, № 7—8, 2010
Эксперты: 
Виктор Крючков [Четвертое измерение], Илья Брейман [Ward Howell], Лидия Надыч [Джей Ти Интернешнл Компани Украина], Алексей Долгих [Pedersen & Partners], Анна Радыш [Пиреус Банк]
Мнимая война

После выхода в свет книги консультантов McKinsey, термин «война за таланты» прочно прижился в кругах специалистов по персоналу. Развязывать войны за таланты как внутри, так и вне компании стало модно и прогрессивно. Однако многие компании, ввязавшись в войну за таланты до кризиса, свели ее на нет.
HRM разбирался, что не так в войне за украинские таланты, нужна ли она отечественным компаниям и кто в ней может стать победителем

Участники дискуссии: Наталия Кузнецова
 
 Подходы [Управление персоналом] HRMagazine, № 5—6, 2010
Эксперты: 
Дмитрий Войтко [ABIS SOFT], Руслан Лемещук [МИБ], Людмила Богуш-Данд [BogushTime], Ирина Роговая [Геркулес], Юрий Кравченко [Школа Организационного Коучинга], София Опатская [Львовская бизнес-школа], Александр Сударкин [Pucelik Consulting Group], Петр Холявчук [Киевский институт тренинга]
Мотивационный менеджмент: мифы и реальность

У руководителя всегда есть выбор: учиться мотивационному менеджменту сейчас или кризис-коучингу и стресс-менеджменту позже

 
 Экспертное мнение [Управление персоналом] HRMagazine, № 5—6, 2010
Эксперты: 
Андрей Шипилов [INSEAD]

Государство стало активным игроком большинства развитых финансовых рынков. И поэтому перед западными управленцами стоит задача научиться понимать, как мыслят чиновники. А для украинских менеджеров более актуальным является выход из кризиса и внедрение изменений на подконтрольных предприятиях

 
 Спецпроект [Управление персоналом] HRMagazine, № 5—6, 2010
Эксперты: 
Ольга Горбановская [Ernst & Young]
Работа над ошибками

Среди наиболее драматичных ошибок кадровых политик украинских компаний — непродуманные массовые сокращения персонала, а также полная остановка программ обучения сотрудников

 
 Подходы [Управление персоналом] HRMagazine, № 5—6, 2010
Эксперты: 
Наталия Зверева
Профессия — талант

Развитие сотрудников с высоким потенциалом в компании — не самоцель. Важно научиться ими грамотно управлять. Здесь есть свои секреты

 
 Мастер-класс [Управление персоналом] HRMagazine, № 5—6, 2010
Эксперты: 
Наталья Старжинская [ТЦД «Цифрал»]
Корпоративный термометр

Грамотная диагностика внутренней среды, включающая в себя все направления работы с персоналом, дает ответы на большинство вопросов, возникающих на этапах разработки и внедрения бизнес-стратегии

 
 Мастер-класс [Управление персоналом] HRMagazine, № 5—6, 2010
Эксперты: 
Дзвенислава Новакивська [Фанк и консалтинг]
Новый взгляд на визуализацию информации

Инфографика стала трендовым инструментом и успешно используется в бизнесе, политике, медиа и даже искусстве. Она способна не только организовать большие объемы информации, но и более наглядно показать соотношение предметов и фактов во времени и пространстве,
а также продемонстрировать тенденции в удобном для просматривающего формате. А в сегодняшнем мире это дорогого стоит

Участники дискуссии: Анна Несмеева
 
 Мастер-класс [Управление персоналом] HRMagazine, № 4, 2010
Эксперты: 
Александр Тищук [Кредит Колекшн Групп]
Бить или не бить?

Технологии борьбы со стрессом способны сохранить ценных для компании сотрудников от профессионального выгорания и увеличить бизнес-показатели

 
 Мастер-класс [Управление персоналом] HRMagazine, № 4, 2010
Эксперты: 
Марк Тиммерман [Hudson Global Resources]
Культурная интеграция

Роль и задачи HR-функции в ходе сделок по слиянию
и поглощению

 


Что обсуждают в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии

Новые читатели
 
Анна Гри
екон
Лакшери Вениир
предпринематель
ФОП
 
16664 читателя

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua