Рубрика
Управление персоналом
 Мастер-класс [Управление персоналом] HRMagazine, № 11, 2009
Эксперты: 
Вера Шацкая [Первое Украинское Кадровое Агентство]
Общением по кризису!

Если в компании до сих пор не налажены корпоративные коммуникации, сейчас самое время ликвидировать этот недочет

 
 Подходы [Управление персоналом] HRMagazine, № 11, 2009
Эксперты: 
Жанна Мартова [Институт интегративной семейной терапии]
Гадание на расстановке

Метод организационной расстановки немецкого психолога Берта Хеллингера, базирующийся на закономерностях взаимодействия системы и ее составляющих, способен помочь менеджерам диагностировать истинные проблемы компании и находить правильные способы их решения

 
 Мастер-класс [Управление персоналом] HRMagazine, № 11, 2009
Эксперты: 
Александр Бражник [Center for Creative Leadership]

Нынешние лидеры спустя пять лет могут оказаться несостоятельными как успешные руководители. Четыре наиболее критичные для успеха компетенции — руководство людьми, стратегическое планирование, вдохновение и поощрение, управление изменениями — являются наименее развитыми у современных лидеров и требуют наибольшего внимания при создании программ развития

 
 Подходы [Управление персоналом] HRMagazine, № 11, 2009
Эксперты: 
Алексей Зволинский [GP Group]
Новые аргументы

Сокращение расходов на персонал рискует обернуться серьезными неприятностями для бизнеса. Понимая это, исследовательские компании начинают предлагать кадровые сервисы, позволяющие решать новые задачи без потери качества работы с основным бизнес-активом — людьми

 
 Подходы [Управление персоналом] HRMagazine, № 10, 2009
Эксперты: 
Юрий Михеев [Институт Тренинга — АРБ Про]
Новые правила игры

Аналитики российской группы компаний «Институт Тренинга — АРБ Про» (Россия) провели бенчмаркинговое исследование методов повышения мотивации и эффективности персонала, применяемых ведущими игроками рынка

 
 Кейс [Управление персоналом] HRMagazine, № 10, 2009
 
Компания «Геркулес»: мотивируем оригинально
Эксперты: Ирина Роговая [Геркулес], Олеся Бельчикова [Геркулес]

В компании «Геркулес» худших по итогам месяца работы продавцов «наказывают» весьма оригинальным способом. Менеджеры по персоналу компании уверяют, что такая практика демонстрирует отличные результаты

Участники дискуссии: Юрий Фитингоф, Олег Ковальський, Юрий Петров, Ференц Шепентал, Модератор HRM.UA, Рубен Мелконян, Ирина Михайлова
 
 Мастер-класс [Управление персоналом] HRMagazine, № 9, 2009
Эксперты: 
Виктор Крючков [Четвертое измерение]
Стратегии укрощения «звезд»

В астрономии есть понятие тусклой звезды — такая звезда горит недолго и не оставляет после себя следа на небосводе. Применительно к бизнесу роль «тусклой» звезды не так безобидна: мимикрирующий сотрудник может стать причиной многих организационных неурядиц

Участники дискуссии: Людмила Каменева
 
 Мастер-класс [Управление персоналом] HRMagazine, № 9, 2009
Эксперты: 
Владимир Маличевский [TDM Group]
Прививка эффективности

Почему хорошие идеи по увеличению производительности труда не приносят результатов

 
 Подходы [Управление персоналом] HRMagazine, № 7, 2009
Эксперты: 
Игорь Родченко [IGRO], Наталья Васильева [Агентство Организационного Развития], Игорь Паламарчук [i-Klass], Наталья Вовк [Центр томалогии], Виктория Харченко [Эйвон Косметикс Юкрейн], Светлана Франкова [Билайн], Владимир Захаров [АВК], Кристина Кметь [Четвертое измерение], Ольга Сорочан [A.B.C. Тренинг Центр]
Азбука общения

Правильное выстраивание потоков информации и взаимоотношений внутри компании является одним из конкурентных преимуществ в любые времена, уверены эксперты HRM

 
 Кейс [Управление персоналом] HRMagazine, № 7, 2009
Эксперты: 
Пол Ардженти
Учимся разговаривать

Как осуществлять корпоративные коммуникации во время мирового финансового кризиса

 


Что обсуждают в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua