|
||||||||||||||||||||||||||||
Эксперты:
Анна Сидорук [Фокстрот]
Начальник в командировке, а сотрудники хорошо работают. Почему? Действительно, что заставляет людей работать в полную силу, с самоотдачей? Анна Сидорук, специалист отдела управления персоналом компании «Фокстрот», рассказывает о том, как сдельная система оплаты труда может мотивировать офисных работников
Участники дискуссии:
Геннадий Ратнер,
Мирослава Васюта,
Юлия Дорощук,
Рубен Мелконян,
Оксана Евтушенко,
Анна Глинкина,
Анна Сидорук,
Юрий Петров,
Елена Синилова,
Инна Киртадзе,
Юлия Копейкина,
Марина Лизуник,
Сергей Угневенок,
Эдуард Аверкин
Эксперты:
Ксения Квятковская [Фауна-Днепр]
Ксения Квятковская, заместитель директора по персоналу компании
Участники дискуссии:
Геннадий Ратнер,
Алексей Гридковец,
Юрий Петров,
Виталий Чичкан,
Ксения Квятковская,
светлана тарсова,
Александр Самчук,
Вадим Петриченко
Эксперты:
Рубен Мелконян [SBS Consulting]
Рубен Мелконян,
Участники дискуссии:
Геннадий Ратнер,
Сергей Марцынюк,
Рубен Мелконян,
Александра Попова,
Андрис Рабша,
Руслан Халелов,
Игорь Савула,
Алексей Гридковец,
Мария Ушакова,
Юрий Петров
Эксперты:
Елена Радионова
Участники дискуссии:
Геннадий Ратнер,
Василий Барановский,
Ярослав Задоровский,
Елена Радионова,
Юрий Петров,
Татьяна Гурьева,
Яна Разумова,
Дмитрий Родионов,
Наталья Ковалева,
Виктор Ромадин,
Надежда Фирсова,
Зоя Сионихина,
Елена Могилевская,
Алексей Пение,
Марианна Гринишин,
Оксана Булгакова,
Людмила Гришина,
Галина Чулочникова,
Александр Иванов,
Ирина Калько,
Римма Мирная,
Полина Карелина,
Анна Глинкина,
Наталия Харицкая,
Руслан Халелов,
Оксана Ясинская
Эксперты:
Леся Губа
Согласно исследованиям по мотивации, проведенным Harvard Business Review, примерно 5–7% сотрудников всегда работают хорошо, 5% сотрудников всегда работают плохо и 88–90% сотрудников нуждаются в четком определении целей и постановки задач для успешной работы. Как же не просто мотивировать персонал, но и на 100% сфокусировать его деятельность на достижение стратегических целей компании?
Участники дискуссии:
Юрий Петров,
Владимир Князев,
Геннадий Ратнер,
Владимир Маличевский,
Ёдгорбек Умаров,
Голд Док,
Алексей Пение,
Олена Гапич,
Инна Науменко,
Леся Губа,
Алена Романовская,
Алексей Громыко,
Рубен Мелконян,
Руслан Халелов,
Борис Архипов,
Екатерина Никитина,
Александр Септа,
Игорь Савула,
Василий Билозир,
Елена Довганюк,
Ференц Шепентал
Эксперты:
Таїсія Левченко
Каждый руководитель может сходу перечислить факторы, влияющие на эффективность работы сотрудников. Специалист по управлению персоналом Таисия Левченко выделяет силу отношения как наиболее значимый из таких факторов
Участники дискуссии:
Елена Лебединская,
Галина Гибшер,
Екатерина Сафонова,
Виктория Бурковская
Эксперты:
Ольга Глушко [Атлант-М], Алексей Старовойтов [Атлант-М], Виктор Дорофеев [Атлант-М]
Международный автомобильный холдинг
Эксперты:
Елена Адаменко [Турана]
Если традиционные схемы оплаты труда не влияют на результаты сотрудников, консалтинговая компания «Турана» предлагает внедрить инновационные
Участники дискуссии:
Наталия Зверева,
Елена Адаменко,
Сергей Кравцов,
Венера Чонишвили,
Людмила Каменева,
Анна Куличенко,
Сергей Вербицкий,
Екатерина Заславская,
Виталий Дудка,
Ярослав Касьяненко,
Наталия Оверчук,
Наталья Гордиенко,
Катерина Бутырина,
Юрий Петров,
Марина Михайлова,
Алексей Пение,
лариса петручек,
Андрей Сердюк,
Надежда Фирсова,
Зоя Сионихина,
Анна Потапова,
алексей кулаков,
Игорь Савула,
Александр Ерощев,
алексей филимонов
Эксперты:
Наталья Старжинская
Корпоративные традиции не требуют больших финансовых затрат, но могут возыметь мощнейшее мотивационное воздействие на сотрудников
Участники дискуссии:
Ольга Стрижак,
Сергей Цыбульский,
Татьяна Пилипко,
Наталья Старжинская,
Елена Довганюк,
лена лефф,
Борис Пахоль
Эксперты:
Марина Первушина [Baltic Training Group]
Работодателю все сложнее мотивировать свой персонал на эффективную работу. Работники требуют улучшений условий труда, снижения требований и все чаще начинают искать работу в других компаниях. Что и почему происходит с мотивацией людей, и как можно сейчас на нее влиять эффективно
Участники дискуссии:
Людмила Каменева
вперед →
');
|
');
Новые читатели
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
16780
читателей
Авторы журнала
Экспертиза 1092 профессионала рынка HRM
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()
');
');
|
|||||||||||||||||||||||||||
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-3914, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua
|