Рубрика
Мотивация персонала
 Мастер-класс [Мотивация персонала] HRMagazine, № 2, 2013
Эксперты: 
Анна Сидорук [Фокстрот]
Как мотивировать офисных работников

Начальник в командировке, а сотрудники хорошо работают. Почему? Действительно, что заставляет людей работать в полную силу, с самоотдачей? Анна Сидорук, специалист отдела управления персоналом компании «Фокстрот», рассказывает о том, как сдельная система оплаты труда может мотивировать офисных работников

Участники дискуссии: Геннадий Ратнер, Мирослава Васюта, Юлия Дорощук, Рубен Мелконян, Оксана Евтушенко, Анна Глинкина, Анна Сидорук, Юрий Петров, Елена Синилова, Инна Киртадзе, Юлия Копейкина, Марина Лизуник, Сергей Угневенок, Эдуард Аверкин
 
 Кейс [Мотивация персонала] HRMagazine, № 1, 2013
Эксперты: 
Ксения Квятковская [Фауна-Днепр]
Почему система мотивации должна быть уникальной

Ксения Квятковская, заместитель директора по персоналу компании «Фауна-Днепр», делится кейсом внедрения комплексной системы мотивации на основе KPI и оптимизации бизнес-процессов складского комплекса, а также объясняет, почему система мотивации в каждой компании должна быть уникальной

Участники дискуссии: Геннадий Ратнер, Алексей Гридковец, Юрий Петров, Виталий Чичкан, Ксения Квятковская, светлана тарсова, Александр Самчук, Вадим Петриченко
 
 Кейс [Мотивация персонала] HRMagazine, № 6, 2012
Эксперты: 
Рубен Мелконян [SBS Consulting]
Система мотивации — полгода после запуска

Рубен Мелконян, бизнес-консультант компании SBS Consulting, поделился практическим кейсом разработки и внедрения системы мотивации в IТ-компании. Особое внимание автор уделил результатам, полученным в течение нескольких месяцев после запуска системы

Участники дискуссии: Геннадий Ратнер, Сергей Марцынюк, Рубен Мелконян, Александра Попова, Андрис Рабша, Руслан Халелов, Игорь Савула, Алексей Гридковец, Мария Ушакова, Юрий Петров
 
 Подходы [Мотивация персонала] HRMagazine, № 5, 2012
Эксперты: 
Елена Радионова
Что сотрудникам нужно для счастья

HR-консультант Елена Радионова размышляет о том, почему стандартные системы мотивации не оправдывают ожиданий, из чего состоит хороший фундамент для работы персонала и как сделать сотрудников счастливыми

Участники дискуссии: Геннадий Ратнер, Василий Барановский, Ярослав Задоровский, Елена Радионова, Юрий Петров, Татьяна Гурьева, Яна Разумова, Дмитрий Родионов, Наталья Ковалева, Виктор Ромадин, Надежда Фирсова, Зоя Сионихина, Елена Могилевская, Алексей Пение, Марианна Гринишин, Оксана Булгакова, Людмила Гришина, Галина Чулочникова, Александр Иванов, Ирина Калько, Римма Мирная, Полина Карелина, Анна Глинкина, Наталия Харицкая, Руслан Халелов, Оксана Ясинская
 
 Мастер-класс [Мотивация персонала] HRMagazine, № 3, 2012
Эксперты: 
Леся Губа
10 шагов для успешного внедрения системы мотивации по KPI

Согласно исследованиям по мотивации, проведенным Harvard Business Review, примерно 5–7% сотрудников всегда работают хорошо, 5% сотрудников всегда работают плохо и 88–90% сотрудников нуждаются в четком определении целей и постановки задач для успешной работы. Как же не просто мотивировать персонал, но и на 100% сфокусировать его деятельность на достижение стратегических целей компании?

Участники дискуссии: Юрий Петров, Владимир Князев, Геннадий Ратнер, Владимир Маличевский, Ёдгорбек Умаров, Голд Док, Алексей Пение, Олена Гапич, Инна Науменко, Леся Губа, Алена Романовская, Алексей Громыко, Рубен Мелконян, Руслан Халелов, Борис Архипов, Екатерина Никитина, Александр Септа, Игорь Савула, Василий Билозир, Елена Довганюк, Ференц Шепентал
 
 Мастер-класс [Мотивация персонала] HRMagazine, № 1, 2012
Эксперты: 
Таїсія Левченко
Сила в отношении. Еще один важный фактор эффективности сотрудников

Каждый руководитель может сходу перечислить факторы, влияющие на эффективность работы сотрудников. Специалист по управлению персоналом Таисия Левченко выделяет силу отношения как наиболее значимый из таких факторов

Участники дискуссии: Елена Лебединская, Галина Гибшер, Екатерина Сафонова, Виктория Бурковская
 
 Кейс [Мотивация персонала] HRMagazine, № 5—6, 2011
Эксперты: 
Ольга Глушко [Атлант-М], Алексей Старовойтов [Атлант-М], Виктор Дорофеев [Атлант-М]
Ориентация на клиента как бизнес-стратегия автомобильного холдинга «Атлант-М»

Международный автомобильный холдинг «Атлант-М» намерен к 2013 году стать наиболее клиентоориентированным автодилером на территории Украины, России и Беларуси. Менеджмент компании уверен, что профессиональный конкурс — один из инструментов, который позволит достичь желаемого

Фотогалерея:
[8 фотографий]
 
 Подходы [Мотивация персонала] HRMagazine, № 5—6, 2011
Эксперты: 
Елена Адаменко [Турана]
Как инновационные системы оплаты труда влияют на результаты сотрудников

Если традиционные схемы оплаты труда не влияют на результаты сотрудников, консалтинговая компания «Турана» предлагает внедрить инновационные

Участники дискуссии: Наталия Зверева, Елена Адаменко, Сергей Кравцов, Венера Чонишвили, Людмила Каменева, Анна Куличенко, Сергей Вербицкий, Екатерина Заславская, Виталий Дудка, Ярослав Касьяненко, Наталия Оверчук, Наталья Гордиенко, Катерина Бутырина, Юрий Петров, Марина Михайлова, Алексей Пение, лариса петручек, Андрей Сердюк, Надежда Фирсова, Зоя Сионихина, Анна Потапова, алексей кулаков, Игорь Савула, Александр Ерощев, алексей филимонов
 
 Подходы [Мотивация персонала] HRMagazine, № 11—12, 2010
Эксперты: 
Наталья Старжинская
Календарь мотивационных событий

Корпоративные традиции не требуют больших финансовых затрат, но могут возыметь мощнейшее мотивационное воздействие на сотрудников

Участники дискуссии: Ольга Стрижак, Сергей Цыбульский, Татьяна Пилипко, Наталья Старжинская, Елена Довганюк, лена лефф, Борис Пахоль
 
 Мастер-класс [Мотивация персонала] HRMagazine, № 7—8, 2010
Эксперты: 
Марина Первушина [Baltic Training Group]
Сквозь тернии к лояльности

Работодателю все сложнее мотивировать свой персонал на эффективную работу. Работники требуют улучшений условий труда, снижения требований и все чаще начинают искать работу в других компаниях. Что и почему происходит с мотивацией людей, и как можно сейчас на нее влиять эффективно

Участники дискуссии: Людмила Каменева
 


Что обсуждают в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии

Новые читатели
 
Елена Нестерова
pруководитель
МАДОУ
Наталія Степаненко
HRG
SWP Group
Асем Сарсенбаева
Директор
Тренинговый центр
Лариса Святушенко
Психолог
 
16772 читателя

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua