Рубрика
Оценка персонала
 Интервью [Оценка персонала] HRMagazine, № 7, 2008
Эксперты: 
Анна Могильник [Golden Staff], Марина Таран [Golden Staff]

Что должен знать успешный переговорщик? Об этом мы беседуем со специалистами компании Golden Staff — управляющим партнером Мариной Таран и руководителем тренинг-центра Анной Могильник.

 
 Подходы [Оценка персонала] HRMagazine, № 7, 2008
Эксперты: 
Денис Машков [AXES Management], Евгения Ходаковская [Хадсон], Ирина Маркасьян [Кредо-Классик], Ольга Шевченко [САН ИнБев Украина], Илона Шарова [Хадсон], Ольга Шаповаленко [Staff Service], Виталий Лысый [Ritzio Entertainment Group], Валентина Комиссарчик [DeTech], Светлана Бадаева [Ассоциация Бизнес Мастерства], Вера Коновальчик [Укр Дон-Окситех], Алексей Корольков [Websoft], Виталий Мазуренко [Центр Развития Карьеры «Формула Успеха»], Алексей Долгих [Хадсон]
Итоги II Международной практической конференции «Оценка персонала»

По итогам II Международной практической конференции «Оценка персонала» можно с уверенностью сказать, что процедура оценки в компании становится не только инструментом развития персонала, но и опорной точкой для развития самого бизнеса.

Фотогалерея:
[36 фотографий]
 
 Подходы [Оценка персонала] HRMagazine, № 7, 2008
Эксперты: 
Илона Шарова [Хадсон]
Сотрудник под микроскопом

Итоги оценки персонала по методу 360° могут стать для вашей компании как очень полезными, так и вредными. Иными словами, пером, которым вы напишете поэму или подпишете приговор своей команде.

 
 Мастер-класс [Оценка персонала] HRMagazine, № 2, 2008
Эксперты: 
Татьяна Либерова [LiCO]
Как расширить состав управленческой команды, используя внутренние ресурсы компании?

Мастер-класс ведет Татьяна Либерова, консультант тренинговой и консалтинговой компании LiCO.

 
 Мастер-класс [Оценка персонала] HRMagazine, № 2, 2008
Эксперты: 
Ирина Чернышова [TMI Ukraine]
Управление личной эффективностью — базовый навык успешного специалиста

Мастер-класс ведет Ирина Чернышова, тренер-консультант компании «ТМI Украина».

 
 Подходы [Оценка персонала] HRMagazine, № 12, 2007
Эксперты: 
Наталья Киндсфатер [Арсенал], Олег Хомяк [НАУ], Алла Заднепровская [Живое дело, КГ], Вадим Стегайло [Стратегический партнер], Ирина Миняйло [InforManager], Оксана Вишневская [Институт Бизнес Технологий], Наталья Саратовцева, Ирина Шкребтий [Надра Банк], Мария Безлепкина [ПриватБанк], Татьяна Шумарова [Витмарк Украина], Александр Кучеренко [Райффайзен Банк Аваль], Оксана Редюк [МакДональдс Украина], Галина Коваль [Галичина], Алексей Юдченко [Метро Кеш энд Керри Украина]
Корпоративный экзамен

Оценка эффективности обучающих программ может дать компании больше, чем кажется на первый взгляд.

 
 Подходы [Оценка персонала] HRMagazine, № 12, 2007
Эксперты: 
Дональд Киркпатрик

Ключевые составляющие модели оценки эффективности обучения по Киркпатрику (по материалам семинара Джима Киркпатрика).

 
 Мастер-класс [Оценка персонала] HRMagazine, № 12, 2007
Эксперты: 
Юлия Веретельникова [JVR Management Consulting]

Мастер-класс ведет Юлия Веретельникова, управляющий партнер JVR GROUP.

 
 Интервью [Оценка персонала] HRMagazine, № 12, 2007
Эксперты: 
Евгений Доценко [Институт Тренинга — АРБ Про]

«Дополнение обучающих мероприятий процедурами оценки их эффектов становится хорошим тоном в российских компаниях», — говорит Евгений Доценко, тренер-консультант группы компаний «Институт Тренинга-АРБ Про».

 
 Мастер-класс [Оценка персонала] HRMagazine, № 9, 2007
Эксперты: 
Виталий Чуба [InforManager]

Как говорил известный европейский финансовый консультант Бодо Шеффер, «Жизнь похожа на фирму, торгующую по почте. Вы получаете то, что заказывали». Как правильно «сформировать заказ» и получить то, что хочется?

 


Что обсуждают в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua