Рубрика
Точка зрения
 Экспертное мнение [Точка зрения] HRMagazine, № 3—4, 2011
Эксперты: 
Анастасия Васильченко [Фокстрот], Олеся Кирильчук [АЙ ДЖИ Ди], Людмила Богуш-Данд [BogushTime], Евгений Кагановский [Samsung Ukraine Research & Development Center], Светлана Кишинская [ОТИС], Хьюберт Рамперсад [TPS International], Ольга Штиль [Brain Source International]
АЙ ДЖИ Ди
Samsung Ukraine Research & Development Center
Brain Source International

В этот раз мы спросили наших экспертов, предполагает ли HR-cтратегия вашей компании (или вашего заказчика) использование профессиональных сетей вроде Facebook, LinkedIn, «Мой круг» и т. д.? Для решения каких задач они оптимальны и насколько эффективны?

Участники дискуссии: Андрей Кургузов
 
 Экспертное мнение [Точка зрения] HRMagazine, № 1—2, 2011
Эксперты: 
Ольга Горбановская [Эрнст энд Янг], Наталья Береза [МТС Украина], Людмила Белоконь [SDI], Елена Галушко [Alico], Анна Шалина [Делойт и Туш], Ирина Грабская

HR-директора крупных компаний и авторитетные консультанты поделились с HRM своим видением того, какой эйчар сегодня соответствует потребностям бизнеса и от каких качеств зависит его эффективность

Участники дискуссии: Лора Гасай
 
 Экспертное мнение [Точка зрения] HRMagazine, № 11—12, 2010
Эксперты: 
Петр Холявчук [Киевский институт тренинга], Анжела Ястреб [Working People Group], Дмитрий Байкалов [BusinessFamily], Наталия Науменко [Международная бизнес школа Nikland], Людмила Богуш-Данд [BogushTime], Анна Могильник [Golden Staff], Наталья Вовк [Open Mind Technologies], Оксана Воронина [Baltic Training Group], Геннадий Ткаченко [Trainers Academy G.T.], Алла Заднепровская [Живое дело, КГ]
Живое дело, КГ
Киевский институт тренинга
Working People Group
Международная бизнес школа Nikland
Baltic Training Group
Open Mind Technologies
Trainers Academy G.T.

В канун Нового года рынок кадрового консалтинга подводит итоги бизнес-года и планирует активность на год следующий. Каким был консалтинг-2010, и что его ожидает в обозримом будущем? Об этом HRMagazine спросил ведущих провайдеров

 
 Экспертное мнение [Точка зрения] HRMagazine, № 10, 2010
Эксперты: 
Елена Дунина [Авто Интернешнл], Сергей Жила [WellDone Management], Наталия Зверева [Миропласт], Андрей Керанчук [Лакталис-Украина]
Авто Интернешнл
WellDone Management
Миропласт
Лакталис-Украина

В этот раз HRM cпросил консультантов и HR-менеджеров о том, каким может быть «срок годности» топ-менеджера в одной компании? Имеет ли смысл периодически (скажем, раз в три-пять лет) менять состав топов?

 
 Экспертное мнение [Точка зрения] HRMagazine, № 9, 2010
Эксперты: 
Ирина Моржова [Моржова и партнеры], Александр Кучеренко [ДТЭК], Рустам Барноходжаев [ЭКА Консалтинг], Геннадий Руденко [Альфа Лаваль Украина], Анна Журавлева [Adecco Ukraine]
Моржова и партнеры
ЭКА Консалтинг
Альфа Лаваль Украина

Критическая точка минимальной активности на рынке труда осталась позади. Однако новая реальность вынудила компании стать жестче и прагматичнее в оценке эффективности своих сотрудников. Как эти изменения коснулись тех, кому положено внедрять изменения в области кадровой политики? Как трансформировался спрос на HR-менеджмент в 2010 году по сравнению с докризисным 2008-м и кризисным 2009-м? На этот вопрос отвечают эксперты HRM

 
 Экспертное мнение [Точка зрения] HRMagazine, № 7—8, 2010
Эксперты: 
Елена Сидоренко [Агентство страхового консалтинга], Ирина Роговая [Геркулес], Максим Москаленко [Немецкая стоматология], Юнна Красилова [Альба Украина], Наталия Тиморина [МакДональдс Украина], Юлия Заболотная [Славутич]
Агентство страхового консалтинга
Геркулес
Немецкая стоматология
Альба Украина
МакДональдс Украина
Славутич

По данным американских исследователей рынка труда, 75% работодателей предпочитают рассматривать резюме кандидата, где указан его послужной список. Описание умений и навыков их почти не интересует: лишь 17% топ-менеджеров судят о претенденте на работу по его функциональным навыкам. 8% утверждают, что им безразлична форма изложения данных в резюме. HRM задался вопросом: а как оценивают потенциальных сотрудников на первом этапе подбора украинские компании? Что в резюме кандидата их интересует больше всего?

 
 Экспертное мнение [Точка зрения] HRMagazine, № 5—6, 2010
Эксперты: 
Инесса Найдовская [Эксист Украина], Павел Ущаповский [Воля], Евгения Салюк [Олимп], Наталия Горбенко [life:)], Ольга Глушко [Атлант-М], Елена Ипатова

В этот раз мы спросили специалистов по персоналу, как украинские компании возвращают лояльность и мотивацию своего персонала после сокращений штата и урезания зарплат во время кризиса?

 
 Экспертное мнение [Точка зрения] HRMagazine, № 4, 2010
Эксперты: 
Андрей Керанчук [Лакталис-Украина], Анна Зварич [Премьер Интернешнл], Ирина Гнутова [АЛЛО], Александр Рудницкий [Джей Ти Интернешнл Компани Украина], Наталья Софийчук [Нокиа Сименс Нетворкс Украина]
Лакталис-Украина
Премьер Интернешнл
Джей Ти Интернешнл Компани Украина
Нокиа Сименс Нетворкс Украина

Имеет ли смысл в нынешних условиях развитие программ нематериальной мотивации? Если да, то какие методы нематериальной мотивации применяют украинские компании и как оценивают их эффективность?

 
 Экспертное мнение [Точка зрения] HRMagazine, № 3, 2010
Эксперты: 
Елена Бойченко [Ernst & Young], Сергей Геренко, Тамара Скуратовская, Игорь Немировский [Логолекс], Марина Петренко (Попович) [Hay Group Украина]

В последнее время все больше компаний при расчете зарплаты сотрудников стремятся привязывать суммы окладов к результатам работы предприятия (прибыли). Журнал HRM поинтересовался у экспертов, насколько эффективен такой подход и как в этой ситуации просчитать вклад «неприбыльных» департаментов в общий результат компании

 
 Экспертное мнение [Точка зрения] HRMagazine, № 11, 2009
Эксперты: 
Евгений Дзюменко [Кредит Европа Банк], Наталия Сергиенко [Publica], Ольга Глушко [Атлант-М], Филипп Рыбаков [Джей Ти Интернешнл Компани Украина], Маргарита Короткова [FIM Group]
Кредит Европа Банк
Атлант-М
Джей Ти Интернешнл Компани Украина

Как изменился бюджет на следующий год, HRM узнал у украинских компаний

 


Что обсуждают в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии

Новые читатели
 
Роман Тимченко
Рекрутер
Спасибо, Таня!
Татьяна Гончарова
копирайтер
Гия Цховребадзе
консультант
Gold
Ирина Ипатова
Заведующий экстренной психологической помощи
 
16518 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua